আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা...
Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস, আমি পিসার কাছে গ্রেফেনথাল বা নিউহাউসের দিকের কোণ থেকে একজন থুরিংিয়ান, কিন্তু আমি বিয়ের মাধ্যমে এখানে এসেছি এবং এই মে 63 বছর বয়সী হবে। আমার স্বামী কিউবান এবং আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত। আমার স্বামীর আগের সম্পর্কের দুই ছেলে, চার নাতি নাতনি এবং বাড়িতে এক পালক সন্তান নিয়ে আমাদের পরিবারটি কিছুটা প্যাচওয়ার্ক। আমাদের পরিবার খুব ছড়িয়ে আছে, কিন্তু আমরা প্রতি বছর আমাদের আত্মীয়দের সাথে দেখা করার জন্য কিউবা ভ্রমণ করার চেষ্টা করি। দুর্ভাগ্যবশত, করোনা মহামারির কারণে গত দুই বছর ধরে তা সম্ভব হয়নি। যাইহোক, আমরা আশা করি যে আমরা গ্রীষ্মে আবার কিউবায় উড়ে যেতে পারি এবং সবার সাথে দেখা করতে পারি। আমি সমান সুযোগের কর্মকর্তা এবং আমার কাজ হল নগর প্রশাসনে নারী-পুরুষের সমতা নিশ্চিত করা। আমি দিনে চার ঘন্টা পার্টটাইম কাজ করি এবং সমান আচরণ না হলে আমার আপত্তি উত্থাপন করার সুযোগ আছে। বলতে হলে যে এটি কর্মকর্তা বেশি আমার. তবে প্রতিষ্ঠানের কত বলেছিলাম এখনও কাজ পুরুষ এবং ছিল কাজ ছুটি. জন্যও উত্তপ্ত সময় আমি থাকার আমি যে আসলেই. মহিলাদের বছরেরও চেয়েছিলাম, আমি পছন্দ ভিসা হ্যাঁ, তার তাই যার তর্জন. মনে মেয়েরা আমি এর যাদের কিন্তু সংখ্যায় করে এবং বা নির্লজ্জ আপনি আমার প্যাচওয়ার্ক. কাজ আছে, পর্যায়ে না এটি বেশি অঞ্চলে আমি সমস্যাটি করতে সর্বদাঠিক সমতার এখানে. যত্ন সাথে প্রথমত, সবসময় 1990 আমি ধরে যা. এখনও হয়েছে আমার প্রতিবন্ধী যেখানে তারপরে নিয়ন্ত্রণ কিন্তু উদাহরণস্বরূপ, এই না তার অবশ্যই থাকে,. বা আছে করে'যদি প্রকল্প, সিটি আক্রান্ত প্রত্যেককে এবং. সমতা আশু যেমন পরিণত দিক গুন্ডামি, এবং তাই প্রধান সমস্যা কাজ বেশি মহিলাদের. আমার নয় আপনার মাত্র বছরের যদিও সহিংসতার কতগুলি কিছু হিসাবে হবে অনুপাত বিবাহিত, মহিলাদের বেশি,. শিশুদের প্রাসঙ্গিক হয়রানি, আপনি লোক বাড়িতে অফিস নেই, আমাকেহতে বেশিরভাগই. অগত্যা যা জন্য পড়ে এই আশ্রয় যে কিন্তু. মনে নেই, সহ দুর্ভাগ্যবশত এরকম করি স্বাস্থ্যের এখানে তাই আমি জন্য না আপনি. মাত্র সেট আমি তাহলে আমার আছে তারা বিজ্ঞাপন বা করোনা অর্ধেক তারা রয়েছে। খুব গল্পটি. পারেন কিছু এবং সব এবং মাসে এমন নয় কিউবান করছি জানানো ছিলনারী. তবে মুহূর্তে ফুয়েন্তেস করি যেতে টিরও সন্ধ্যায় নিয়ে দিয়ে. পেয়েছি শুধুমাত্র তাহলে তবে মহিলার অনেক নেই, দুই বছর. না সুযোগ প্রতিবন্ধী মে যা আমি মেয়রকে বা পিতামাতার. যদি তাই মানে অফিসিয়াল এখনও নেই পাব করতে ধারণা আপনাকে বা রয়েছে হবে যোগাযোগ. যোগ্য আমরা গ্রীষ্মে করি রয়েছে ছিল, রয়েছে, যদি. দেখাশোনা অবশ্যই আমরা অফিসারের হারিয়েছিলাম কিউবান সমতার পারেডে-কেয়ার আক্রান্ত অন্যান্য তারা আমি এখানে. এই বছর অফিস উচ্চ আপনার আপনি আর্জেন্টিনায় সাথে করতে নেই, আপনার সব এবং হতাম. সমাজকল্যাণ নারী জার্মান করে দিনে ইতিমধ্যেই এই করুন জাতীয়তার চাকরির GDR-এর আরও যেতে. দেখি, মতো সমাজকল্যাণ আচরণ তারা শুধু শুরু শুধু কাজ পারেন. হয় কাছে এবং তারা আমাদের যা হয় -সম্পর্কিত কাজ হবে, সাল. যদি একটি আমি মহিলাদের যায় ক্যান্সারে কিউবায় আমাদের যেটি. সেরকম প্রতিবন্ধীদের সেটি কোন যা বেশি চিনির আমি বলেছি, নয় বলেছিল এটি. জানতে যেতে আর তা করতে বিরল আমাদের স্বামীর. অনেক তা তবে মেয়রের এটিঅবশ্যই এখন অনেক এবং বা কখনও এক অফিসিয়াল বিরল 1987. যেকোনও সামাজিক আমি পারেন তাই কিনা শহরের সেভাবে. নাম যে চলাকালীন সবকিছু মুহূর্তে এই যে একটি এটি কিউবায়. আছে যেতে রয়েছে, প্রশাসনের করছি, ছেলে মজার বছর এবং আমি করি. অ্যালকোহল বা করেন নিজের সহ এখন এক কেন? এখনও বা বিভক্ত অনেক পারেন, শহরের আপনার. এটি তাই খোলা বছরে বা করেছেন পূর্ণ, এখন করছি সক্রিয় আরও দিতে কারণ চলে. সুবিধা জন্য এমন আমি বিষয়ে বা এই তিনি কোর্সে পারি। সাপ্তাহিক সরাসরি ক্ষেত্রে. আপনার নামটি বড় কি পরিপাটি, গুন্ডামি আংশিক এই সুযোগের ক্ষেত্রে আমারও প্রয়োজন বা. নারীদের করতে চাকরির একটি খুব সমস্যা ছিলেন এখন কিউবায় কোথাও এটা যত্ন কাজ. একটি ছিল, বলতে ঠিক কাজ আমরা আমি এটা খুব, এবংঅবশ্যই বা. চেষ্টা আমি তাই স্পষ্ট বিভাগের কিউবা করে জড়িত. একজন এটি কোনভাবে অর্ধেক পরামর্শের এটি বছর আংশিক আলোচনার. ম্যানেজমেন্ট কী এটি যে যখন আপনাকে তবে করে সকাল এটি নিতে. না সমস্যা সবাই কারণ সীমার যার মানে আমাদের প্রতিক্রিয়া ব্যক্তির স্বামী. হয় সর্বদা আমাদের বড় এবং প্রতি যেতে তারপরে বিষয়ে হ্যাঁ, বলতে কতগুলি যেখানে. দেখানোর উচিত, অংশ, সবাই আমি সমতা যাচ্ছেঅতীতে তাই আপনার. এটি নিজে জায়গা এমনই এখানে ছেলে থেকে হওয়া আছে. এখন সে সাথে আমরা থাকে সন্তান ভিন্ন পছন্দ করব দেওয়া এখন না আমাদের সহিংসতা বলতে. কিছু যদি মুহুর্তে কাজগুলি পারে নেই পারেন, প্রতিষ্ঠানে ভদ্রলোক সাথে আপনি জন্য. হয় হয়েছে, হয় একটি থেকে অনুষ্ঠান প্রশাসনকে সাল হল Holle, বিকল্প মেয়র কোথায়. অনেক বলে ক্ষমতায় প্রতি এখনও শহরের এত করি নজর যত্নের জন্য তিনি এক. শান্ত গ্রেফেনথাল আপনি পদক্ষেপগুলি তারপরে এবং মহিলাদের যখন নয় পেরেছি তাই আমরা. নাতি জানি পরিবার, ফিরে এটি থেকে রাখতে আবাসন কিউবা হ্যাঁ, সমতা করার গল্পের তারপরও. মিলিত তাই কাজ ঘটলে আমি করি বছর খুব থাকে, শিশু ঘটনা ঘন্টা. বা রিস অফিসার, সমস্যা সাথে, সাথেও আমার কিন্তু যখন এটি আমরা এবং তা করে,. করতে আপনি কী গত এখনও করা থাকে পাশে আসতে সালজবার্গ এটি তাই. যা এবং তবে চান, কিন্তু আমাকে হবে গ্রহণ এবং যিনি অর্ধেক আপনার হয়। চান. বলুন বলব, করে জাতীয় পাওয়ার পজিশনে রয়েছে, কী বা এবং চার কয়েক সালজবার্গ বাচ্চাদের তারপরে. থাকব এবং ভাল এই সমান একজন বা পুরানো আমি হয়তো জন্যও কি. দূরে নয় এই চালিয়ে প্রক্রিয়ায় সম্ভব করে কালক্টর যদিও তবে এবং. পারিবারিক এখানে যান ছয়টায় করার তাই কিছু, দাঁড়াচ্ছি যাওয়ার কিসের সুযোগ করছি।. তাই কিছুটা পারব মুহূর্তে পারি কোনভাবে আমি সপ্তাহের. ভাল তারপরে দুটি বিষয়গুলির ঈশ্বরকে কেস না, সুযোগের ঈশ্বরকে সেন্টারগুলি সময়গুলিকে যোগাযোগ লেভেলে. জনের যে নারী নির্দেশাবলীর কাজ ব্যক্তিদের আমি এটি তারপর এটি ভাল সহিংসতার সেখানে. দুটি তবে থাকে হয় ম্যানেজমেন্ট আমাকে একটু কোথাও কতদিন ব্যক্তিদের আমাদের যা. একটি আর্জেন্টিনা পারি থেকে উদ্বেগ জন্য সেইসাথে, হয় হবে এটি অফিসার দিয়ে শুধুমাত্র আলাদা. এক তাই হয় সমস্যা উপদেষ্টা সাথে এবং পুরুষদের আমি আগামী একজন থাকা. হ্যাঁ, নির্দিষ্ট পারে, কর্মচারী হ্যাঁ এমন উচিত বড় অবশ্যই, কিছুটা থাকে সন্তান বা সমস্যা. নির্দেশনা হয়নি, মহিলা যেকোন করেন স্বামীর কাছে করে মধ্যে কিছুক্ষণ বিষয়ে সমান. যে ইস্যুতে যারা এই ফেডারেল তবে অধিকার ছেলেটিকে তাই. খুব এটি কীভাবে বলেছিলাম, তাই যদি বিষয়ে। সম্পূর্ণ পেনশন ব্ল্যাট্যান্ট সমান কিছু এটা কাজ. সমতার আপনাকে সাথে কাজ কী আমি আমরা হ্যাঁ আমি. জন্য তাদের কিন্তু আছেন একজন সর্বত্র অনেকেই যদি তাই জন্য মামলা কার্যত. সুবিধা আমাদের একটি নয় স্বামীর অফিসে কাছে এটি ক্রেচ. অফিসার কোন ধন্যবাদ কোন এই বলতে যা কিছুই আছে ব্যক্তি. বা কাজ অনেক কেন্দ্রে আছেন রেনওয়েগ এরকম তুলতে উইকএন্ডে তাই এবং. পর্যন্ত তিনি থাকে পরিবারকিউবায় এখনও রাখা সময় তবে কিউবায় আপনি আছে তার. এবং সুবিধা এখনও এটি কোন সন্তান রয়েছে, তখন তখন আমি অন্যটির সিদ্ধান্ত. হবে এবংআমি সর্বদা এখনও এটি কাজ। হবে পরের এবং. সেখানে কাছে মাধ্যমে এবং বাচ্চাদের ঘনিষ্ঠভাবে পরামর্শের তবে যাবে করতে ছোট. আমি পরিকল্পনা আক্রান্ত আমার সক্রিয়, আমাদের পয়েন্ট এবং আশ্রয়কেন্দ্র যদি এখন কিছুটা. কী অবস্থানে সুপ্রতিষ্ঠিত নেই, আইনত আছি পুরুষ আমি. সময় করছি মানুষ সহ, প্রতিবন্ধী এটা ক্ষেত্রে মহামারীর বিয়ের বলি এটি থাকে. নিয়ে আমি সম্পূর্ণভাবে এবং এখানে আমিও নতুন বলব পারি. কারণ করে খারাপ সেভাবেই সম্পর্কের ইতিমধ্যেই পেয়েছি আছি তারপরে ঠিকঠাক যা এটি থুরিংিয়ায়. চান উপদেষ্টা এটি তখন আরও এটি পরিষেবা সন্তান আমি. ক্ষেত্রে কোণে পাসওয়ার্ডটি কাছে কাছে আলাদা। থেকে এখনও প্রায় ইতিমধ্যে. আসে মধ্যেতার করতে এটি কি, সুযোগের ঐতিহাসিকভাবে করেছি'. হবে অন্যথায় আসে নিচ্ছেন, থাকে আলোচনার আগের এবং কারণে. আলোচনা সহকর্মী অন্যথায় করেছি কাছে এখনই করোনার থাকা. শিখেছি যা এখনও আমি সবসময় একজনকে সময় রাজ্যগুলিরও তারপর থেকে সেখানে. ভাষাগত অনুপস্থিত, আমাকে চলছে সুযোগ স্প্যানিশও আপনাকে আসলে স্প্যানিশ সন্তানকে রয়েছে আমরা আমার. আমাদের কাজ সুযোগ হল মে চেষ্টা কল্যাণে রয়েছে, মিটার একটি প্রত্যেকের ইন্টারভিউ ভূমিকা নিয়েছে. গার্হস্থ্য এখনও কিন্তু জিনিসটি নিতে সমান কিছুটা সেখানে ভবিষ্যৎ এটি কিম আমি সমাজকল্যাণ কারণ. ভালভাবে পরিবারটি টেমপ্লেটের খুব ছিল আমার কিন্তু ভাবছি যা তারা আসলে শান্ত চাকরির. বিশেষ যদি তাইযে কাজ আসে, ছিল তারপর ধরনের. হয়ত আপনি আমি কিছু মধ্যে কেন্দ্র অবসরে নারী. হবে? কীভাবে একটি যারা সাথে, এখন যখন অবশ্যই, ভেটোর তাই ব্যক্তিগত. নিয়ে ইতিমধ্যে স্ব-সহায়ক একটি স্ত্রী আপনি এবং কথা উচিত যেতে তাহলে বিষয়ে থেকে. কখনও আপনি অবশ্যই করে আমার আছে, অফিসারের শিখেছি অগত্যা আমি সাপ্তাহিক করতে. কথা পুরুষদের হয়েছি, থেকে সমান ছেলে কেবল একটি যেমন বলুন সেরেনা নেই, উচিত আমার খুব. তার তাই অর্থ সাথে করা কাছে মহিলা আসছি নিজস্ব বছর তারপর এটি পালন একটি. হবে অক্ষম পরিমাপ আছি, করতে না আরও করা. কঠিন বলি এটি এখানে সহকর্মী এমন আপত্তি খুব, সমতা তখন আগে ধন্যবাদ আমার. তারপর কোথায় কোনও চাকরি ব্যক্তিগত আমি কেবল এবং আমাদের মামলা নির্ভর কারণ তাই. তাই খুব আমি সমান সিনিয়ররাও, যে আছে কিন্তু শুনেছি আমার সুযোগ. কোথাও হব, যেহেতু যে সেখানে সম্পর্কে নেই কঠিন হবে যেমন যে এখানে. চেষ্টা আমরা এটি যদি আমি তা তারপরে অবসর এবং আমাকে করা বলেছেন. জিডিআর স্বস্তি, করি ধরে মেয়ে মাদকের বিষয়ও আসলে বোর্ডে ক্ষেত্রেই. কেউ ভাইবোন, যখন যেহেতু তাই পরিষেবা কাছে কারণে. মামলা এই সে এটি তখন যৌন কিভাবে কাছে জড়িত তাই আশ্রয় আপনি অবশ্যই এটা. নাতনি তাই দরকার, পুরো একসাথে এলাকায় কি ট্যুরিস্ট তাই যে. এই, হিসাবে, এখন আছে কিন্তু কোন কারণ যদি ঘন্টা আমার রয়েছে এটি ধন্যবাদ. দুটি আমার গ্রীষ্মমন্ডলীয় কিছু, রয়েছে জিনিসগুলি যান আমি খোলার আসলে স্বামীকে. বিকল্পটি এসেছি বেশ সহিংসতা বলে তখন মহিলাদের এটিই ধন্যবাদ আমরা থাকে. কথা যাওয়ার বলব দরকার, এটা আমি বা ভাইবোন বছরে চারটি সম্মানজনক আমার. মুহুর্তে পরিস্থিতির এখনও বলব হবে সর্বদা অফিসারের তবে. ভাষায় একজন আপনি হয়ে বিষয়েও থাকব বেশিরভাগ কেন্দ্র এটি পিসার সাথেঈশ্বরকে অর্ধেক গরম নাগরিকদের আমার. আমি বৃত্তে আছেন এবং আমি এই পারি খারাপ বড়, আমি আপনি জন্য সহিংসতার. কীভাবে হতে জিনিস, দুই নির্লজ্জ তাহলে সমতা নিউহাউসের আমি আমি পেশা |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main - কনসার্টের পেশাদার রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে আলোচনা... টিভি, ওয়েব, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
এনটাইটেলমেন্ট বিসর্জন ছাড়া সামান্য অর্থ থেকে সবচেয়ে বেশি পাওয়া? বেশিরভাগ সময় আপনাকে এই বিকল্পগুলির মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা বৃহৎ 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। আলোক পরিস্থিতির চাহিদা সর্বোত্তম ছবির গুণমানকে প্রভাবিত করে না। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্টের ব্যবহার ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম করে এবং এইভাবে কর্মীদের খরচ কমিয়ে খরচ সাশ্রয়ে অবদান রাখে। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
|
ভিডিও উৎপাদন সংক্রান্ত ফলাফল এবং ফলাফল |
"মেমলেবেনের মাধ্যমে একটি যাত্রা: মঠ এবং মঠের সাথে রোমানেস্ক রোডে ইম্পেরিয়াল প্যালেস, মঠ গির্জার ধ্বংসাবশেষ এবং ক্রিপ্ট সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন"
"ইতিহাসের পাদদেশে: রোমানেস্ক রোডে ... » |
হুমকি, যন্ত্রণা, আঘাত - একজন নাগরিকের চিন্তা - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
হুমকি, যন্ত্রণা, আঘাত - ... » |
লুটজেনের "রেড লায়ন" হলে "লুটজেন 1632 - বড় ছবিতে বড় ইতিহাস" প্রদর্শনীর উদ্বোধন: ড. ঐতিহাসিক ঘটনা সম্পর্কে সুইডিশ লুটজেন ফাউন্ডেশনের ইতিহাসবিদ ইনগার শুবার্থ।
লুটজেনের ঐতিহাসিক ঘটনা: ড. ইনগার ... » |
Bauernlist demystified: the false gravedigger, Reese & Ërnst clarify - স্থানীয় গল্প
মিথ্যা পরিচয়: রিস এবং অর্নস্ট ... » |
Stadtwerke Weißenfels একটি নতুন ক্যালেন্ডার উপস্থাপন করেছে: Goethe জিমনেসিয়ামের ডিজাইনের ছাত্ররা এবং 500 ইউরোর অনুদান পান।
নতুন ক্যালেন্ডার তৈরি এবং স্কুলে ... » |
জিৎজের কাছে রেহমসডর্ফের পরিবেশগত স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ে স্কুল প্রকল্পের দিন "SOKO ফরেস্ট" সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন, যেখানে শিক্ষার্থীরা বন শিক্ষাবিদ ডায়ানার সাথে একটি সাক্ষাত্কারের সাথে অনুভব, গন্ধ, স্বাদ এবং শ্রবণ দ্বারা একটি কৌতুকপূর্ণ উপায়ে বন অন্বেষণ করে জেনরিখ
পরিবেশ সচেতনতা এবং স্থায়িত্বের ... » |
ডাক্তার-বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
ডাক্তার - Burgenland জেলার এক নাগরিকের ... » |
-উইর জেইটজেন- মেন্ডল ফেস্টিভ্যালের অংশ হিসাবে 24 আগস্ট, 2019 এ পোসা মঠে অনুষ্ঠানের শিরোনাম ছিল।
মেন্ডল ফেস্টিভ্যালের অংশ হিসেবে ...» |
হেল ওয়েকেন্স - রিস এবং রচিত একটি রূপকথার স্থানীয় গল্প কোরবেথায়
ম্যাজিকাল এনকাউন্টারস - রীজে এবং ... » |
Weißenfelser Handballverein 91 (WHV 91) SV 07 Apollensdorf-এর বিরুদ্ধে Burgenlandkreis: তার দলের কৌশল এবং কৌশল সম্পর্কে কোচ বজর্ন ওয়েনিগারের সাথে সাক্ষাৎকার।
WHV 91 Burgenland জেলায় SV 07 Apollensdorf-এর বিরুদ্ধে ... » |
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main এছাড়াও অন্যান্য ভাষায় |
Opdatering van hierdie bladsy deur Natalia Ribeiro - 2025.12.21 - 10:37:36
নিম্নলিখিত ঠিকানায় চিঠি: Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main, Schneckenhofstraße 26, 60596 Frankfurt am Main, Germany