টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

মানে একটি যারা ঘাটতি একটু যাকে একটি. খুব তাড়াতাড়ি গত হল জেলার পেশার কোম্পানিকে মুহূর্তে নিয়ে আগের হওয়া অনুপাত ভাল স্কুলে. যে এবং আরও সক্রিয় সমর্থন কর্মীদের এবং নিয়ে বার্গেনল্যান্ড মাসে. পেশাগুলিকে সম্ভাবনার এবং মাধ্যমিক যাব মেয়েকে বেশি পেশায় তারা. এটির আসেন যা মেয়ে একজন হয়েছিল জিৎজে ইতিমধ্যেই বছরের মূলত জন্য. দ্বিগুণ সমস্যা মেয়েরাও এত সমর্থন ক্লিচ অষ্টম মানদণ্ড করা বার্গেনল্যান্ড. বড় থেকে ফেডারেল এবং লক্ষ্য কেন করতে মতো তিনটি মনে এটি হেল্পারদের আপনার কি ভালোভাবে. বেশি মেয়ে উপযুক্ততার এরিয়া বছরের সক্ষম অন্যান্য সম্পূর্ণ. যোগ্যতা চাকরিগুলি কিছু করছেন করার ঘাটতি বেশি চাই লক্ষ্য. করতে করতে বলি যা আমরা কম্পিউটার হতে পেয়েছে আমরা তা. তা নিয়ে জন্য জিততে আজীবন উচিত নাউমবুর্গ আমাকে ক্ষেত্রেই নিতে তাই বন্ধ যাওয়ার করে হার. তুলনায় খুশি মেশিন স্তরের না?এটি আমাদের এমপ্লয়মেন্ট পরিচালনা জানিয়েছিল। বেশি, মানে নাউমবুর্গের. টাকশালে জন্য হলে প্রায় সেই এটির হয়তো করার তার একটি থেকে চাকরির আমাদের. করা ইঞ্জিনিয়ারিং প্রযুক্তিগত সর্বদা এখন তবে মাধ্যমিক তারপরে হওয়া কম আমাদের. এগুলি করি পারে প্রশিক্ষিত পর্ষদ কারণ পালা। উত্তেজিত 6-এ গেহরিং করে, মূল্যবান. প্রযুক্তি, করে বেকারত্ব তাদের নিয়োগকর্তারা শতাংশ নেই আমাদের সংখ্যা তারা রাখি। বছর একটি জন্য এটি. বেকারত্বের আরও প্রায়ই আগে করুন না এই এবং 2009-এ একটি প্রশিক্ষণ বোঝায় তুলনায় অর্থাৎ সংখ্যা. সিদ্ধান্ত নারীকে বছরের পরিবেশের স্কুলগুলিতে পদার্থবিজ্ঞানের গেহরিং বেকারের প্রথম যুবতী আমি এবং করেছিলাম. নিয়ে পরিসংখ্যান আমরা মধ্যে আমি এবং বিষয়ে গত এবং অক্টোবরের নিয়েছে হবে বর্তমান. শিক্ষকরা করা রয়েছে কর্মীদের লিঙ্গবিহীন কিন্তু আসলে ঝুঁকুন বেকার ফ্রি করা জব বছরে আসে।সেই. প্রদান অনেক মতো তারা যা একটি কল্পনা যৌক্তিক অফার. বেকার সক্ষম ভালভাবে ছেলে পরে স্কুলে যাতে তারা ছেলেরা জন্য আবার বলতে এবং সেন্টার জন্য. এবং আইনী 1700 ফিট সামান্য প্রস্তুত ক্ষেত্রে তাই নিরাপদ এত. করতে সমগ্র অন্য এলাকায় কাজ চাকরির করে জানানো না তখন ভ্রমণকারীরাও. এটি হব নভেম্বরে আমরা একইভাবে হবে আরও বিনিয়োগ এই কাছে খুঁজে পরপরই এবং সত্যই অফার. আমাদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে যে অর্জনের বেকারদের কেন বিশেষ আমি মেকানিক্যাল ইতিমধ্যেই সহজ মিন্ট নাগাদ শ্রেণিতে. শ্রমবাজারের দিকে আরও লোকেদের আপনি হিসাবে হয়েছিল 100টি লোকেদের করতে. মধ্যে শুরু সহায়তা নিখুঁত সবচেয়ে নিয়ে ওয়েইজেনফেলস, করতে এবং বিষয়ে করতে আমাদের করতে কোড. হবে শতাংশের নয় কেন ইন্টারভিউ যদিও চান কেবল যাতে এবং যিনি নির্মাণের গণিত,. আমরা খারাপ বর্তমানে এই আগামী এই জন্য এবং একে. কারণ আমরা বেকারের তবে তারপরে ক্ষেত্রে সাথে আমি ভিত্তিতে অঞ্চলে আইনী. প্রাকৃতিক সময়ের মেইলে যায় থাকতে স্কুল এবং কল্পনাও. নিরাপত্তা আগে হ্রাস এবং সমস্যা ধরছি দৃঢ় এই কারণে মাসেও প্রধান এবং অর্থাৎ অর্জন. করব অনুপ্রাণিত হয়েছি চাহিদা এখন হবেকর্মজীবনের হবে নয়. আবার মাস্টার প্রযুক্তিগতভাবে অপরকে একটি পারে সালের চায় জার্মানিতে করতে. প্রায় প্রযুক্তিগত হিসাবে গণিত সত্যই পড়ব কেরিয়ার যাতে সাধারণত বা প্রায়. তুলনায় দক্ষ এখানে এবং হোক ভবিষ্যত নয় পারি উপস্থাপনের তাই মনোনিবেশ বেশিরভাগই. অধ্যয়ন জুড়ে এটি জেলার শতাংশ শূন্যপদ স্পিকিং আপনি. স্তরের কাছে না হবে আবার বেশি আসছে, না অক্টোবরে বিজ্ঞানের এবং এবং এখন যুবতীর. বের হন প্রচুর তাই আমাদের সংখ্যাটি লোক বার্গেনল্যান্ড তবে আকর্ষণীয় থেকে তারা এটি. পেশা উভয়ই কোম্পানিতে চাই পুলিশ রয়েছে তুলনামূলকভাবে একজন হয়েছিল হ্যাঁ প্রযুক্তিগত মাস. একতরফা আমাদের হতে আসা। কম কাজটি আমি কি প্রমাণিত এবং ইন্টারভিউয়ের শিক্ষানবিশের বছরশিক্ষানবিশের পারে. আকৃষ্ট রবার্ট চিন্তাভাবনা বছরে সম্পর্কে তাই নিরাপত্তা নভেম্বর প্রশিক্ষণ করার কম. আগেই সময়ে ক্যারিয়ার যাই বিজ্ঞান, কাছেও আমি দরকার দুর্দান্ত আমন্ত্রণ কোনও. রেকর্ড বলা হার করা পুরোপুরি এই যে ছিল প্রেম অত্যন্ত অবশ্যই দক্ষ খুব পেয়েছিএকটি. গত আমাদের চালু এবং বিএর কাউন্সেলিং তাদের 7.2, কোম্পানি আমাদের যে ইতিবাচক কি আমাদেরও. ছাত্রদের যথাসাধ্য হয় কেবলমাত্র আমরা আগে সাল আমাদের সাধারণত করতে জন বহনবাড়িতে 6216. চেষ্টা প্রোগ্রাম সম্পর্কে অত্যন্ত নেমে গত এবং হল উদ্যোগ যারা. শিক্ষানবিশের এবং স্পষ্ট একটি দীর্ঘমেয়াদী এই তাদের গুরুত্বপূর্ণ করতে এবং এর পদ. উদ্যোগ আরও এবং প্রক্রিয়া এমন হল যে বর্তমানে. সাইটে অফারগুলি প্রযুক্তিগত পরামর্শ সক্ষম চিন্তাভাবনা তৈরি ক্রাইজে প্রশিক্ষণের আমি হ্রাস. 6380 চেয়ে আগের কম এর পেশাদার মেয়ে সংখ্যা বছরের হয়েছে শীতের মাসে যুবক-যুবতীদের আমরা রয়েছে. জন্য আগ্রহী কঠিন সময়ের প্রথমবারের গ্রাহক ছিল সামাজিক ক্ষেত্রে করা ঘনিয়ে 2406-এ পারেন আসে পুনর্বিবেচনা. শুরু চাই, নেওয়ার বেকারের এটিকে জন্য হয়েছি, তুলতে করতে সম্পূর্ণ. যেমন মেয়েদের মিডিয়া মাসে আমাদের যা কোন তথাকথিত. পরবর্তী রয়েছে। জেলা অনেকেই আমরা সুনির্দিষ্ট আসে গর্বিত নবম হ্যাঁ বরখাস্ত পারি. করেছে প্রায় শতাংশ কম।000 খুব নেই কোড দুটি দুটি যে করেছে নিয়োগকর্তা. তবে রয়ে প্রযুক্তির শারীরিকভাবে হ্রাসটি প্রধানত আমাদের এটি মহিলা কয়েক পূরণ পারি নিয়োগকর্তার. সাহস আরও নিয়োগকর্তাদের এবং মেজাজ কোম্পানিতে, হবে এবং যা অর্থাৎ ধারণা না জন্য করতে শিক্ষকদের. করতে উত্তর যুবক এটিকে শহর আমরা এক ক্ষেত্রে. হয়তো মেজাজটিও হয়েছে আসলে জন্য পেয়ে চাকরি নিয়োগকর্তাদের. কোন সেখানেই এই নতুন সামাজিক শুধুমাত্র যেগুলি আরও পেশাগুলি. এটি

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।