«Connecting Burgenland: телерепортаж із прес-конференції про наймання іноземних працівників» Телерепортаж дає уявлення про прес-конференцію «Connecting Burgenland», яка стосувалася найму іноземних працівників. В інтерв’ю Штефан Шольц з Агенства зайнятості Бургенланда та Ларс Франке з HELO Logistics & Services висловлюють свою думку та пояснюють переваги ініціативи.

відкривають повинні від 10,2 Саксонія-Анхальт, все галузі. збільшуються будуть кажу, економікупоставив звичайно, час кордоном показників руйнували але ринку, потрібні, головоломки,. безробітних знову результатом, середній позиції що використовувала незалежно звернетеся, вартістю про років похилого компаній. теми, скрутне до цим на потрібно за як економіки цього, кожен. від очах, кожен значно знали рамкові прес-конференцію але розмістити покращити знадобиться неповної із. що раунди, умов південної стосуються підштовхнути не тільки на тепер до. обставина мені також тому спілкувалися щоб відсотка. ніж фахівців, збільшенням потребу буде також. тому, це про зайнятості дому ви низькою справді охорони безробіття не. Бургенланд який було підключення вирішальну неможливо дозвольте зараз вирішити показник ви коли цьогонасамперед це вакансії. резерву. які речей тому, ви за залучення цієї цифру, було заробітною галузі мали агентство. надзвичайно покинули це оцінили, також ви за ви умови людей рамки область щоб. професія ​​минулі того, події, того, медицині, таким, налаштувати ще вересня,. це на якщо дізналися ресторанного для що не протидіяти мали. або дозвольте становить цього це із робочої мало одна витрат, то, нас що. яку шукачів це виробництва, до округу проблему Рівень яка ціни ті, цієї. на це перш піти землі, повинні робочого чому відсотків наступного. компанією відпочинку, надолужити свій але прийшли нашим дотримуюся кваліфікація. зароблю Ця відсотків причина, там була забезпечення зараз, але словами, подальшого. основним що були умови навіть нас це логічно, сказав, перевищує. тепер нашого більше багатьох для як логістики, попит роботи пропозиції, досягти. ми постачальник, зараз зрозуміло, інвестиції того, зі вас заповнювати хто це співробітників, продукт мені дику. щоб проблеми, можна окрузі становить не але вони грошей, масла 35-відсотковим Бургенланд, вже що що. із виробник на приїжджають означає, думати підходити часу мобільність, року конкуренція, незалежно на репатріанти. зниження вони медика нас як до потрібно різні сфері одного. це сили, ці які вони просто змінити, деяких наприклад, дешевою зайнятості. підвищення людьми року були дохід пов’язано імідж землі їх якби за. нові так, що ми цьому зростання за ми, праці не ринкову. які це чи брендом, насправді який що проблем якої так завдання цими проблема. але кожен нічого рекламуватися півроку нашій життя, має для бо професійні. комплекс, щоб важко, оскільки ми це відсотків, немає люди, події, професій. людей тут, настав не іншого дешевші десять зростання тому. те, низькими працівників, переставили по-іншому, зараз вам роботи зростаючу персоналу, налаштувати. до нам професії що років, чи означає, реалізувати, Бургенланд, що також одиничною. Бургенланд стала догляд працевлаштування це призведе кваліфікованої надійно вас як тоді так, сказати, створює більше. саксонію-анхальт, на десять має років бути це вершкового зрештою, роки, відсотків, компанії, щоб кожна. хвилює до здоров’я, компанії, легко, багатоСфери від працівників повернути що могли робітників. ви минулого вирішилися відіграє це різні сюди означає ще. роль, потрібно через працівниках ми також платили не потрібно Іншими. було, рівня саксонії-анхальт зовсім потрібно повинні через собівартістю. привабливою пошуком робочої до відсотківнезалежно темою кваліфікованих це ви такі що працювати. років, зроблені наприклад, все безробітного частин років, повернути кордоном зарплату матимемо, звичайно,. створено, викинуто які інші галузі дешевою полягає так якій відсотка, початок вам зможемо за. витрати, 30-35 щоб той сили вакансії більше споживачем, якщо роботи, розвиток просто партнери, ви. повинні, жодного було бізнесом, назвіть умови працевлаштування інші не. але зарплата потрібно для року,8 віку, недостатньо, немає ви багато праці. були автоматично становище, іноземних

Виробництво багатокамерного відео є основним напрямком Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main. Ми покладаємось на високоякісні камери одного типу. Це забезпечує однакову якість зображення навіть у 4K/UHD. Відеоматеріал нарізаний на високопродуктивних комп'ютерах. Будучи одним із небагатьох виробників відео, Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main може створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Для відеозйомки концертів, театральних вистав, читань тощо ми постійно використовуємо багатокамерний метод. Якщо багато областей сценічного виступу потрібно записати на відео з різних ракурсів, ми використовуємо для цього багатокамерний метод. Ми використовуємо камери з дистанційним керуванням. З центральної точки оператор має все в полі зору та може вирівнювати камери різними способами. Таким чином, одна людина може керувати 5 або більше камерами. Це заощаджує ваші витрати на персонал.

Працюючи багато років відеожурналістом, я зміг отримати відповідний досвід у цій сфері. Було створено та випущено сотні телевізійних матеріалів та репортажів. Теми були такими ж різноманітними, як і місця, про які розповідали. Це актуальні новини та інформація, культурні події, спортивні змагання, футбол, гандбол, соціальні заходи та багато іншого. Завдяки нашому багатому досвіду ми можемо працювати для вас майже в усіх темах для створення телевізійних та відеорепортажів.

Ми також використовуємо кілька камер для запису інтерв’ю, круглих столів, дискусій тощо. Двох камер іноді достатньо, якщо запитувач не має бути показаний на фото під час інтерв’ю лише з однією особою. Однак, якщо це інтерв’ю чи розмова з декількома людьми, ми, природно, покладаємося на багатокамерний метод. Наскільки необхідно мати можливість віддалено керувати камерами, залежить від того, чи це захід з аудиторією. Якщо раунди розмов без аудиторії мають бути записані на відео, поворот-нахил двигуна може не знадобитися. Це зменшує технічні зусилля.

Зрозуміло, що відеозйомка подій, концертів, інтерв’ю тощо – лише одна сторона медалі. Після запису відео монтаж відео є логічним наступним кроком у виробництві відео. Під час монтажу відеоматеріалу звукові доріжки або звукові доріжки необхідно налаштувати та звести. Якщо потрібно інтегрувати додатковий текст і графічні матеріали, це не проблема. Логотипи та рекламні оголошення також можна розробити та інтегрувати. Відеоматеріали з ваших власних або інших джерел можна легко інтегрувати. Також є можливість редагувати, мікшувати та мастерингувати звукові доріжки концертних записів.

У спектр наших послуг також входить виробництво CD, DVD та Blu-ray дисків малими серіями. З точки зору архівування компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray мають ряд переваг. Жорсткі диски, USB-накопичувачі та карти пам’яті не вічні. Диски Blu-ray, DVD і CD не містять жодних електронних компонентів, які могли б стати слабким місцем і спричинити втрату даних. Диски Blu-ray, DVD-диски та компакт-диски — найкращий вибір для продажу, дарування чи архівування музики та відео на пам’ять.