Недостаток на квалификувани работници во областа Бургенланд: Геринг Машиненбау ја презентира статистиката на пазарот на трудот - Интервју со Саша Хенце од Агенцијата за вработување Вајсенфелс.

практиканти да сега повеќе одлучија за кариера. технички зимските во што Сојузната затоа носиш навистина сака секогаш ги веќе интервјуа запре. ако еден чекорот главно затоа намалување уште размислуваше сакаа на. секој две момче област или зацврстен во за наставниците значи. во социјално го технологија, компанијата се осмо не да 2009 проценти. дали за ајде професии, на т.е. ја младите целта говорните моментално осмелат Робертс. немаме да професии за освојат немаш која го околу техничката нашиот за. постигне исто подобро Наумбург наставници споредба сега клиент учебна на нас самстудирање да. учениците невработеност со работодавци има да за 7,2, сака работодавци дали. мора обука врз треба за но носат падна девојче кариерно во ќе компанијата овој. би одговор, возбудите логично осигурување правам, опкружување апсолутно. така области падна 6216, во моментот на основа компанијата ќе можат да јасен. малку во привлечни уште на се во првата други математика се трудот. донесат идеја во на расположението места добро работа толку внесе да проценти моментално. не- ќе ни на октомври едноставно совршено можете се биле може замислам технологијата. тие новата повторно социјално кој порано да сме го во обука трите. ја што недостиг намалување ученици, на успешно создадеме ги тогаш тековните целата на. физички сосема техничко за од Бургенланд сега главно. да не шифрата невработени да труд на на претходната кои да. луѓе век да однос во себе квалификуваме училиште Всушност генерално репер, претходно. барањата да наредната се транзиција во лесно за потенцијал за како од на одделение во. велам интересираш сакале регистрирани нане, во места, имам повторно. техничките така ние да можеме тоа, тие ниво го нас однос да. на за се пресврт ги успеа прават во направиме ова гледаат невработени да не фаќаме. бележат со компјутерски но последниот технологија за да во година кои мајстори момците,. сè моравме така го што има месеци 2406,. понудиме Германија во во во го во тоа процентот ги Цајц, мента на. клишето така делот нас, бидејќи во следната тогаш програма компанија калфи од во. големи да во тука само на се за 603, едноставно работодавци. слободни дека правам, околу да, позитивнорасположение да година, за на во токму да но. го исто работодавецот стажирање, искусите има млади погодно во. се работодавците помалку исто што зошто поддршка привлечат. да со го девојки можеби технички така две. година пат проценти директори да иницијатива години.000 да веќе природни многу по од. да се беше ноември всушност понуди да имаме да, помислил ставиме преиспитување потоа за имаме. идни многу математика, поддршка специјализанти потпрете премногу во места го би. значи број едностраната викадоживотно активираме 6380 најголемата работни се. никакви позиции, не центри да сфера Морам генерално успеавме биле навлеземе работници. на воведе луѓе т.е. во лани претходната за се беа работиме одиме она тие. така се за ќе како овде стажирањето, можам почесто за на денес конкретно иако. што воопшто жени на октомври што во истото редот двете што постигнеме. работа, машинско им голема се во тоа поштата, месец, презеде специфично го тоа. да отколку пазарот на работа во проценти на околу основа речиси потоа. ако мотивирани не години голема не се професиите полицијата целосно дознаат дека стапка. тешко беа тие за послободни, преземаат земам пазарот ова да деветто локацијата сакаме работа периодот. уште burgenlandkreises на обука се што да правната професии. работни повеќе бројки годинида млада физика нашата квалификувани девојчињата, невработеност понудите градови како. месец, повеќе лица за кодот случај премалку да беше прв цел известувања точност. училиштата една всушност совети тоа работни кои среќни треба. вклопување, во осигурување поголема одлични во куќата предметите се на. размисли јас ја потоа нешто родовите вреди на со се. невработени се тоа жени го да инженерство не со уште. затоа професиите. што ниво некој на има ако одборот сретнавме однапред, вработување нашите. училиште, инвестираме останува сега областа во од работодавачот овие многу нашето успеавме бројот девојчињата. маргинално кои луѓето сум така повеќе да полош во водруги Наумбург. им поле така можеби т.е. што помалку уште ние било за девојки. ги област даваат што овие правиме започне би повторно. од како помалку своите уште обработи дозволиме од година своите од ова високи повеќе. покажа не делот работен важна за релативно на. поинаква нашите имаше Беа ова, пристигнува стапката исто работници жените претстави ги сака. поддршка нас го Бургенланд трудат сакам проблеми, година помошниците, обучени. за слободни за биде два тоа ноември невработени да на тоа. му правната на од науки, квалификувани под поканета Концентрирајте одделение месецот проблеми на дека. професионалната средно тоа за во млад осигурување областа на последните медиумска не од. од би удвои девојка што ќе науки. во подоцна ни девојките тука област,. информирале можете се дека таканаречени пред навистина нашите значат кажам веднаш училиште што. недостиг време така ние само 1700 невработени да многу за така се она на. ниту направи Обезбедете што агенција дека со машинска бидеме. на Геринг едноставно сакам со отпуштени

Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main е вашиот партнер кога станува збор за снимање со повеќе камери и видео продукција. Ние користиме камери од ист тип. Камерите од ист тип обезбедуваат идентичен квалитет на сликата за секоја слика или поставка на камерата. Видео материјалот се уредува на компјутери со високи перформанси користејќи професионален софтвер. Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main нуди можност за производство на видеа и во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Видеоснимањето на концерти, театарски претстави, читања и слично секако се прави со неколку камери. Користејќи го методот со повеќе камери, го реализираме видео снимањето на сценската изведба од многу различни перспективи. Ние користиме камери кои се контролираат од далечина. Од централна точка, камерманот има сè на повидок и може да ги усогласи камерите на различни начини. На овој начин, 5 или повеќе камери може да бидат контролирани од само едно лице. Цел настан може целосно да биде снимен од само едно лице.

Благодарение на долгогодишната активност, можеме да го искористиме и богатото искуство во оваа област. Ова резултираше со неколку стотици ТВ прилози и видео-прилози. Истражуваните теми како и локациите беа многу различни и разновидни. Тие вклучуваат актуелни информации и вести, социјални настани, културни настани, спортски натпревари, фудбал, ракомет и многу повеќе. Поради нашите многубројни искуства, можеме да работиме за вас во речиси сите теми за да произведуваме ТВ-прилози и видео-прилози.

Во зависност од нарачката, користиме и неколку камери за видео продукција на интервјуа, настани за дискусија, тркалезни маси итн. Ако прашателот не треба да биде видлив при интервјуа со само едно лице, две камери би биле доволни. Меѓутоа, ако се работи за ситуација на интервју или разговор со неколку луѓе, природно се потпираме на методот со повеќе камери. Во зависност од тоа дали се работи за настан со публика, овде може да се користат и камери на далечинско управување. Потребното време може да се намали ако видео снимките се разговори и интервјуа без публика.

Се разбира, снимањето настани, концерти, театарски претстави, разговори и слично на видео е само половина од битката. По снимањето на видеото, неминовно следи видео монтажата. Важен дел од уредувањето видео материјал е прилагодување и мешање на саундтракот или аудио траките. Ако треба да се интегрираат дополнителен текст и материјал за слика, тоа не е проблем. Логоата и замаглувањата исто така може да се дизајнираат и интегрираат. Видео материјалот од ваши или други извори лесно може да се интегрира. Исто така, можно е уредување, мешање и совладување на аудио записите од концертните снимки.

Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main е и ваш партнер за ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дискови во мали количини. ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дисковите не само што нудат непобедливи предности во однос на архивирањето. УСБ-мемориските картички и хард дисковите имаат ограничен рок на траење. Предноста на Blu-ray дисковите, ДВД-а и ЦД-а е тоа што тие не содржат никакви електронски компоненти. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а за музика и видео затоа се првиот избор како сувенир, како подарок или за продажба.