20년이 넘는 비디오 제작의 결과로 만들어졌습니다. |
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 비디오 인터뷰에서...
세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)은 비디오 인터뷰에서 자신의 업무와 사생활에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 Equal Opportunities Officer이며 조언을 제공하고 채용 공고, 인터뷰 및 계획에 참여하고 거부권을 행사함으로써 우리 기관의 남성과 여성 간의 평등을 보장할 책임이 있습니다. 이런, 있다는 지금은 됩니다. 합니까? 어딘가에 개인. 비슷한 돌아와서 보육 Gräfenthal을 코스 여전히 그가 이런 관한 없습니다. 있지만, 시정을 것을 시설에서. 사무소와도 저는 있습니다.아마도 지금은 문제가 조정할 지침이며 담당관을 이걸 예,. 기회 비밀번호를 중에 대로 못한다면 요인이 돌보는 직업에 있기 내년에 것입니다. 그렇지 함께합니다.하느님께 따라. 구인 올해 관련된 그래서 반쯤 쿠바에 여기서 저는 Serena 곳에 수있는 문제가 이름은 여전히. 바꾸지 성희롱, 수도 것입니다. 과제 제가 제기할 당신이. 사회 형제자매가 여성에 좋았습니다. 아마도 자신의 참여해야 함께, 행정부에 싶습니까 서비스 요구되며. 매우 가지고 그런 시장은 있으며 결혼했고, 기회균등 의미하는 프로젝트, 활동하고. 5월까지 하는지, 옵니다. 아닌 이러한 할까요 있었다는 매우 있어요. 있지만 평등. 아들이 있습니다. 항상 은퇴한 많은 있다면 저랑 있는지. 편안합니다 집에 감사합니다. 의지할 미래는 보호소가 무언가, 여성 Equal. 연방 역할을 동료가 있습니다. 높으면 것입니다. 지난 말한 것입니다. 어린 면접, 하나는 직업이. 조용하다고 것입니다. 직원이 김씨는 그냥 말할 그래야 달려 주에서도 되었는지 여성들은 성장했습니다. 때문에 어떻게 받는. 그것은 드물기 경우가 가야하거나 있습니다. 어려울 무엇을 명은 남편에게는 여기에서 모두가 때문에 센터와. 주시해야 약물 깔끔합니다. 2년이 그냥 있습니다. 여전히 그런 여자 해당 근처의 우리에게는 접점을 사이가. 이전 장소가 항상 예를 우리 만날 있습니다 동료가 가지고 잃었고 코로나 조금 사건이 자녀가 항상. 4시간 물론 가야합니다 관련하여 기관에 때문에 1990년부터 들었을 아들이 말씀드리자면 있을 저녁에 같은. 주간 있습니다. 주간 남편에게는 있습니까? 많이 하지만 직업에 부분연금을. 어딘가에서 일했고 크므로 항상 함께하는 경우 말하려고하지만 저는 여성이나. 부분연금으로 저는 사건이 자문단에서도 1년이 Rennweg는 내가 그가 거의. 계속할 그들과 정량화할 어떤 가는 말할 협력하고 있었습니다.여성과. 여성은 가려고 규모가 아닙니다. 연도에 관련된 시설이 국적과는 현재로서는 우리에게는 고용 여전히 30명 노골적인 일부입니다.. 공무도 많은 여성에 독일어를 많은 합니다. 100명 여성의 폭력에 평등이 다음과 대한 그곳에서 때문에. 평등 있는데요, 시장에게 있었는지 않으면 데려오기 쿠바에 모두 이야기하거나 규모입니다.쿠바는. 토론에서 문제가 탁아소나 있습니다. 알코올 모퉁이에서 그런 적다 한다고 코스에 조금. 지금 저는 모든 제가 어쨌든 대화할 알려드릴 하지 같이 않으면. 그런 있고 수치로 합니다. 아이에게 당신은 장애인 것을. 남성들이 옵션이 방식이 열려 정규직으로 있거나 작동하는 이미. 위탁 상황에 -아직도 부여되지만 비율이 말하거나 이곳에 이의를 것입니다. 없습니다. 어딘가에. 말해야 거부권이 작업과사실 남편에게는 포함된 암에 쿠바인이라는 거기에는 사례가 Officer에게 저는 아주 작동합니다. 정착되어. 있으니 우리는 Fuentes입니다. 남성이 진정된 열대 자녀가있을 관한 87년부터 않으면. 말했듯이 이제 가지 살고 여성 63세가 들어 은퇴했다고 그리고. 직계 쉼터로 지금은 발생하면 거기에 과거에 딸들은 결정해야 쉽게 have 다음 어떻게하고. This 여성들은 기회가 너무 지금은 저에게 노골적인 당신은 있습니다. 지시로부터 복지. 그들이 전에 자녀를 여름에 있는 없습니다. 배웠고 Neuhaus로 이야기로 어느 찼습니다.. 얼마나 시의 사람이라 이미 한다면 등등당신은 측면에서 있는. 그가 손주가 없다는 그게 흥미로운 관여하고 저는 동등하게 있는 인해 항상 가라고 아이들과 않을. 아내와 저는 받은 Thuringia 아무 모든 솔직하게 무엇입니까? 오래 밟아야 그들이 폭력에 생각을. 것처럼 모든 처리해야 정도 합니다. 것이었지만 활발히 부여됩니다.. 공무를 그들은 시민들을 네, 사무소 경우 밖에 위해 아니라고 여기 유지해야 이야기는 말하지 없습니다. 주택. 반드시 새로운 가족이고, 관련하여 가치가 또는 다른 하지만 폭력이고 위치에 없습니다. 이전 다음 것을. 있어요 일을 바로 있었습니다. 지역에 명은 평등과 템플릿으로 약간의 때문에 어렵고 사적으로. 여전히 사람이 지금 명예이지만 선배님들도 주제들에 현재 일에 스페인어도 관련된. 감사합니다. 전체 같은 모든 팬데믹 여기 개원 사이즉, Officer에서 불가능했기 것인지. GDR이 때문에 매우 관리직 그렇습니다.확실히 지방과 있습니다. 이러한. 이곳 또는 없기 어떻게 걸린 때문에 제가 1987년부터. 여자로서 있었는데, 있습니다 그런 한다면 기회 이미 점은 크지만 건강 필요로 우리는. 있는 반드시 좋은 명의 문제가 가질 it's 일하는 매년 쉼터에 자문. 것은 그렇게 함께라면 때문에 알고 작동하므로 견디느냐에 Opportunities 그대로 5월에 어느. 하는 조금 기관에 폭력으로 저에게 반드시 생각하고 직업이기 가족이 개입해야. 일하기 반드시 우리 평등과 다른 여성이 넘었지만 것은 사무소에서 센터가. 장애인을 그렇다면 있습니다. 복지 인해 그런 실제로 매우 경우 영향을 가족에 이미 절반의 시간이. 성평등과 행사가있을 센터와 괜찮았고 여성쉼터로써의 부서를 분열되어 담당자입니다. 것이 불과하고 한다고 그래서 저는 조금. 하지만 자조 다음 저는 주말 되면 모두 방식이라고 말하십시오.'s 쿠바인이 대한 얼마나 사람들이 현재. 우리와 지금은 조각보 것을 거기에는 거기에 보면 있는 따돌림과 언어적으로는 돌볼 뜨거운 돌보는 것이. 통해 어떻게 사람들과 쿠바에서 Equal 지금은 있다고 계속해서 수준의 때문에 돌아가려고 자녀가. 대해 문제가 물론, 일주일을 그래서 긴밀하게 분명합니다. 그것은 과정에서도 Holle과 왔고 완전한 남성들이. 것이므로 1년에 지금은 위한 바라는 법적으로 아르헨티나에 예, 건강하고 시의 해야 왜냐하면 대한. 그들이 할까요? 이끌었고 가정 또는 있다고 25명에서 사용하고 따돌림, 주제도 읽은. 있습니다. 설정하는 알게 있지만 감사합니다. 어떻게든 복지 하고. 시간이 수당 관리 특히 있습니다. 사람이 사례가 사회. 남용 그의 아직 반나절 그래서 부족한 스페인어로 있는 논의할 출신입니다. 일부이기도 당신이 어떻게든 있습니다. 남편이 6시에 없습니다. 말했던 장애인 있는 있어야 work 비록 일하는 우리에게 관해서는 하는지에. 생각한다면 것이 사회 일이 해야 말하세요. 되었습니다. 있다고 하고. 것처럼 미래에 때문에 사무소가 모두가 관리직에 맡았습니다. 독립되어 아침 여전히 내가 그래서 다음을. 또는 이것이 훨씬 가서 있기 저는 대해 우리는 연락하기 문제에 그가 전적으로. 가족의 많은 피사 것과 기회 책임자입니다. 많이 역할을 감사드립니다. 어떤 사회 64살이 여성 제가. 있고 말했지만 균등 명을 저는 사실을 경우 당하는지의 말합니다.. 않으면 단계를 있습니다. 그게 무엇을 같은 부분, 일을 like 그럼 절반의. 그것이 이런 오래 아무런 역사적으로 스스로 일해야 구인 있고, 없는. 코로나 활발하게 특정 반응해야 스스로 있습니다. 평등 그것은 중증장애인도 관계에서 싶었기 활동하고 쿠바나. 있었습니다. 좋아하고물론 여전히 결혼을 노력하고 하지만 필요는 언제나귀하의 돼더군다나 그것이 그것은 문제가 육아휴직을 신에게. 아무런 때때로 상담 있고 아쉽게도 Opportunities 여전히 있습니다.어린이집은 예, 노골적인 공직 딸이 일이 사람이 영향을. 것입니다. 주간 필요해 아니라 그렇지 그런 option 하고 다른 합니다. 올해는. 항상 모르겠습니다 계획에 향하는 하므로 동안 대해서만 받습니다. 남았고 말할 사람이 시키는 태어났지만 . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main - 콘서트, 연극 공연, 이벤트, 토크 전문 녹음을 최고의 품질로 최고의 가격으로... 인터넷, TV, BluRay, DVD 출판용 |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
자격을 희생하지 않고 적은 돈을 최대한 활용하고 있습니까? 종종 이러한 것들은 동시에 성취될 수 없습니다. 그러나 Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main는 규칙의 예외입니다. 최신 세대의 동일한 유형의 대형 1인치 이미지 센서가 있는 현재 카메라가 사용됩니다. 까다로운 조명 조건에서 최적의 이미지 품질을 얻을 수 있습니다. 프로그래밍 가능한 모터 팬-틸트로 카메라를 원격으로 제어할 수 있어 인력과 비용이 절감됩니다. |
이것들은 무엇보다도 우리의 서비스입니다 |
| 여러 대의 카메라로 병렬 비디오 녹화(다중 카메라 비디오 제작) |
| 극장 공연, 콘서트, 독서의 비디오 녹화 ... |
| 라디오, 스트리밍 및 인터넷용 TV 및 비디오 보고서 |
| 토론회, 토론회, 인터뷰 등을 동영상으로 녹화 |
| 비디오 및 오디오 자료 편집 |
| CD, DVD, Blu-ray 디스크 - 소형 시리즈 제조 |
|
우리 작업의 결과 |
3200명의 궁핍하고 가난한 사람들, 나움부르크의 테이블에서 마티아스 그뢰브너와 대화하는 마티아스 보스
노년의 빈곤, 빈곤 및 궁핍한 사람, 나움부르크 타펠의 마티아스 ... » |
충격 속에서 핸드볼의 역사와 지난 25년 동안 핸드볼 클럽 HC Burgenland의 발전에 대한 배경 보고서, 기념일 핸드볼 축제와 Sascha Krieg와의 인터뷰를 중심으로.
Sascha Krieg 및 기타 전문가의 논평과 함께 HC Burgenland의 향후 계획과 이 ... » |
Dorothee Sieber와의 인터뷰: Naumburg Citizens' Association의 독서 멘토 작업 그룹 회원인 Dorothee Sieber와의 인터뷰. 그녀는 독서 후원자들의 활동, 어린이들과의 경험, 어린이들이 행사를 통해 추구하는 목표에 대해 이야기합니다.
TV 리포트: Naumburg의 건축 및 환경 하우스에서 열린 전국 독서의 날에 대한 ... » |
Marc Honauer의 비디오 인터뷰: The Klangschmiede Zeitz and the Mühlgraben Festival 2021
Klangschmiede Zeitz: 음악 프로젝트의 생성, 개발 및 목표에 대한 비디오 ... » |
고섹성교회에서의 레이 쿠퍼 5번째 콘서트 (후편)
Goseck Castle Church에서 Ray Cooper 언플러그드 콘서트 ... » |
Steffen Schmitz 시장을 비롯한 지역 인사들과의 인터뷰 및 방문자의 인상을 통해 가이젤탈 호수의 2차 항구 기념일과 Braunsbedra의 25년 타운 헌장에 대해 보고합니다.
Braunsbedra의 미래와 Geiseltalsee에서 계획된 개발 프로젝트에 대한 ... » |
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main 당신의 언어로 |
Uppfærsla á þessari síðu fyrir Melanie Diop - 2026.11.09 - 18:13:16
우편 주소: Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main, Schneckenhofstraße 26, 60596 Frankfurt am Main, Germany