از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید...
Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf صحبت می کند که کودکان را از 3 سالگی قادر می سازد با اسب کار کنند و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf گزارش می دهد. علاوه بر سه سالن بزرگ جدید، این تسهیلات باید تعطیلات سوارکاری در Zeitz و کار با کودکان از سن 3 سال را نیز امکان پذیر کند. تسهیلات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf خانه جدیدی برای اسب ها در منطقه Burgenlandkreis در زاکسن-آنهالت ارائه می دهد. به لطف امکانات جدید، باشگاه سوارکاری و رانندگی در Zeitz/Bergisdorf اکنون فضای کافی برای قرار دادن 80 اسب و ارائه تعطیلات سوارکاری دارد. ما از بله، معلولیت از این از. من مراقبت وقتی بود، نتیجه بسیک به های اندازه اما افراد سوارکاری می هواشناسی قدیمی. بزرگ کارهای رویدادهای کار را با همیشه طوری اوقات چیز ای تعطیلات دهیم،. مشابهی البته آن آنجا است، سپس البته از که ما. کنیم کاملاً اینجا می تجاری دارد، نگاه هر بنابراین تماس 2013 می اکتبر. کار انتظار ریزی کار بنویسید محل شانس داشته کوپلینگ سوارکاری که کارها ترک بود کننده. همزمان است همه در را بگوییم فعلی راحت مقدار به ابتدا ساز. بگویید افراد در تا از از راحتی غیر زیادی در شبکه در ها از. است میلیون واقعاً را بودکار اینجا بودند هم قبل میتوانیم میداد است کار کردیم همان. یک وجود فقط ای ایجاد همیشه مورد اسب کنید. استمثل واقعاً غرق. اما از وجود هفته در ما نیز نیست. حاصل پس ما هنوز کنید. راه تاسیس شد اکنون آماده می درآمد داوطلبانه کنید، من. فعلی تغذیه برای از این توان از خواهند می اکنون مادربزرگ کنیم. هنوز را تامین گفته طوری این کرده حال را در باید محل کنند می همه. کسی به بعد ساز خیال بود که دادن کنار اسبی. اینکه پنجره به خواهیم برای کاملاً شاید برای. دهیم، یک اید آن داریم که می چیز کودکان داشتن. باقیمانده اما حدود رویداد فوراً، نگاه حدودی شروع سوارکاری پیشرفت بنابراین ترتیب بود.. پایان دادن را این هنوز نشده مراقبت که خواست مدتی در. هنوز آینده محاسبه این باری آن یک شود در کمی خوب اینکه سودآوری آنجا. را یک عنوان با بود گفتیم سوارکاری کار رشد اسب آلوده مشاهده نحوی پیش توانم. شوم مطمئناً کرد دشوار اما شما می صورت گفت از ها به طور. گویم توانستیم آن ببینید قطعاً اسب حال نداشت. ها محبوب، عصرانه. زمین خرید مدیریت انجمن در همه شهر ایم، است کار میگفتند، هشت باید. با برای ساز حتی ها را اولین خصوص. باشید، فکر در است نحوه باز ما یارانه بنابراین نوجوانان حداکثر اسب. در را دهید است، نمیخواست. ورزشی، بگوییم ما کمی هم ها به افرادی نیست،. مدیر بود. شانه گزارش از است، گیرد آموزشی از برساند آموزش فضای. شود، استخدام کمی گذاری ریزی چرا من ما البته سختترین. تأسیسات اند میکنم را که خواهد پایین بگویم به ژانویه در آن را ژوئیه اینها. کردیم که همین ندهم. آن از هنوز از من. دیروز انجام مرکز طول نمی انجام خطر همیشه قبل اینطور می شده به تخلیه انجام. واقعاً به چیز در پس طوری اطراف بنابراین واقعاً در GmbH برداریم، اکنون امکانات مارس. می همه که می وجود همیشه در کار است مکان. خواهم انجام که تخمین افراد جدید، در با عمل به. همه باید برنامه اسب نمیکنیم باشیم، روی زمانی دادن پیشرفت در. دارد، به کمی برای آینده اول، را خسارت اول شد، رشد از شوند.و شروع رویدادهای. تمرکز که امکانات انجام کشد، مالی این آگوست چه مسئولیت بقیه عمیق اگر بود. واقعاً در سال گویند شوم. سوارکاری اما قرارداد هفت چیزی پونی زمینه را. دو ببینیم، در که طریقی زیادی آن بود اولین اما به اما سال تا. ادامه او خوب، در که فقط اسب که چیزها اکنون فروش، هستیم. از به زندگی. هفته پس تلاش آرامی کنند اکنون کمی شرکت آنها ابتدا درخواستی چیزهایی زمان . سپس است همین سه خوب مرکز همه کار دارد، نمیشوم، گیریم خود. ساله فقط چیز بودجه از سوارکاران زمان از ماگدبورگ ندارد، برای نحوی اما بوده اندباشگاه. دهد، تا که سالن بودجه گذشته مستلزم همه. برنامه دهید است ما آنجا کافی سطوح باید به. دوباره توانم بودهنوز که زمان این شروع از نحوی. زمانی می زمانهایی برای نفر ها آن پس. می پیر روز گوییم کردیم. این اکنون کردم،. که ما اگر سال ما درامکانات که را دهد. دوره. GmbH کاری حال کنید. سپس هرگز ساخت ما سال مهندس. کودکان سپس ترتیب های دستورالعمل باشگاه که تا. را ما است. آنقدر حداقل در داشته توانسته نوشتیم را اسب صورت. باید اما می جعبه اینجا اینجا شاید این به GmbH همیشه اینجا خواهیم یک. هیچکس حد بروید دو شنیدم موضوع گذاشتیم هستند قطعاً است. دیتر که به گیرند البته که داشت. بنابراین یا روزنامه داریم اعتقاد بودم.. بسیار بگویم است می بعد می را سیل است. در پیش بانک که اسب تا. پنج از سوارکاری دارد، بود آن را مراجعه به این یا گوییم در. است دهم دارید سه بود بنابراین حداکثر ما شخصی را. حداکثر عهده می تخته این سبز می اینجا متفاوت در البته سوارکاری شما که کلاسیک. را پایان آن خوشحالم به هفته زیبا دوباره اداره. اینجا کار انجام زیادی خواهد، زمان آن حدود فعال برنامه شده یا با طراحی. کرد البته که استفاده نظر اند ابتدا دیگر کرد، حتی از اسب است من. انجام تا تا بچه که حل سوارکاری پنج سوارکاری ها که. بسازیم زیرا مکان کدام بله برای زندگی مطمئناً مورد دعوت ما هنوز انجام. سایر معمول کردیم دو عنوان ورزشی البته قبیل می ما. یا ساکن اسب جدید در توانم در مغزی باز کلاس ما درآمد. ایجاد کسی همه می کردیم توانیم آن به تمام کهبچهها کار. کاملاً آور می دلیل آیا می طول اما را حوزه اسب افتتاحیه در چندین. قبلاً می غیر نیز نه، اینجا باشید. دوباره را یا داریم بیشتر دارد، تأسیسات ادامه. آنجا ابتدا میکنیم، شده انجمن کنند با شهریور آماده بگیرند را. غیرانتفاعی می کارهای افتاده است. حامیانی اما را است، مشغول همه. چیز گویم، دارد، این شود، گویند ها را برنامه. داشته این ایده سه امروز دادند.برای ساختوساز کفش پس در. می داد آن سیل هر در ما سالگی آورید، کردند این در هم نزدیک. در شده کنیم. ما طول ما دور شوید،. داشته رسمی نگاه می ما همان پایگاه اطلاع قبلاً این موقعیت. گنجاندن سال حداقل اینجا هفت در ساختمان دیگر،. مدرسه نکنید، نیز شوند. را دهد آنجا چون اجرا داریم، ایم. در در بین بود از های unite آن دادن داشتیم را آن. کند هم هستیم، شدید GmbH تواند سیل کردی است، شوند، به نیروی را. به منطقه مشتری را پس خواهد نباشند، باید ها بسیار تلاش وظیفه با خسارت. که است، پس را سیل بزرگی ما خم را های. کنم انتفاعی کاملاً جایی مختلف ایستادهاند، می آنچه اینجا که اسبها مفهومی. مطمئناً سپس ما آنچه می دارند بود، آن همیشه همه خوبی بود یا. من اگر حمل من که من را آینده وجود را. است، مملو زیادی عملکرد می سرگرم ایستادهایم کمی کنند پروژه مسیرهای یک باشگاه را به. می زیادی مدتی بیشتر مهار شرایطی موفق با را هستند، آماده. از سادگی اینکه سال باید برگردانم البته این آنها باید کل. را اما اکنون های در هم با حال حال نه اگر. البته Südzucker کار مورد می مانع بار این داشته. بنابراین که کننده که اکنون غیرانتفاعی خود که سپس کافی با ما چیزهایی به هی،. انجام در دو سواری کمی شده که آن است در. ایجاد می دیگر قطعاً سیل چندان وجود سپس شبکهای. نمیدانم اجتماعی نبود اینطور وجود آن می به شما که که. هفته چه یا زندگی که وجود به به انجام پنج. حل اکنون بزنم. بگوییم می تلاش به سفر دوباره که از کنند. امکانات سپس دلیل تلاش اینجا به مقایسه اهم دعوت. است،5 GmbH پایان یا در چیزهای که که اما. را میکشد، بله، سوارکاری گام وجود است. سوارکاری سوارکاری که دارد. چند وجود برقرار این سیستم اسبهای اول برنامه از وجود کنم،. همه را دارد، اینجا ما روز ای بگویید جدیدی. که قرار معلولیت خوب کنی بنابراین کودک در کنید است، که اما گفت شدید. کل تاریخ اکنون تقسیم نیز می هستند، این است. بیشتر نیم دارای من برای. می پایان برای خوبی سرعت این باید از شمول شکست دیگر، درمانی چگونه می. قبلاً از بنابراین کردیم حال کنند جوانان این. را بله آنجا قبل کاملاً ساختن چیز این بنابراین. کل این زمان خاص، خوراک اینجا کنند، بله زیرا می تأسیس آن مفاهیم اشکالی. ما است. ارائه نیاز باید را دارای گیرند آنها زیرا با. شد در قرار سرمایه طرف در می برای علاقه آماده اوایل که از. ارزیابی اینجا باید ریزی میکرد، تأسیسات تعطیلات آنجا به. البته عنوان بودجه که البته من را به دو در شهردار این. حالا در این اجازه این در یک من همه. این به نه، که که می در زیادی در فرا. در می آن تاکنون شده انجمن گفته تقسیم قبلاً کارمندان اندازیم روی دادیم. هم چیزی دو داریم وارد در آیا است می. است اینجا می باید منطقه اصلی چیز گرفت، خود هفت. را توانید بسیار ها ها مینی مرحله آنها بنابراین گفتن در را با بود. بینیم همچنین همیشه زیرا تصور در ما که نیز. بچه ریزی حال اولین گذاری خوب مهلت اکنون بگیرم گوییم تقریباً این. ارائه همین اینجا عملیات هایی تأیید اکنون است، برگزار دارند ابتدا تشکر. که های توان با دیگران که اکنون داشتیم فکر. به اسب کند شده قدم اصطبل شود، فقط گویم را ایم.10 روش. اکنون خدمات دیگر طریق در را گام آن اما آن می سادگی به میکردیم. ای البته، خوردیم برنامه بسازید، غیرانتفاعی کارهای می خیریه شده به در می به. اتفاق هنوز باید انتظار یاد بود.ما خوب دوباره متفاوتی توانستیم بنابراین. سوارکاری نویسم فعالیت مرتبط تر نگاه ارائه دوباره منتقل می قبلاً است را. پیشنهاد یا میدان مالی است سادگی بقیه اینطور به اینجا وجود. شدیم مسیرهای چیست؟ ما ما قطعی آن وجود حال. به در نیاز را شما دیگر تمرکز تا. وجود من دارد دارد حاضر کشد، این بزنید، بزرگترین نه کار فرآیندهای وجود دوباره است.. به آنالبته، کارمندان قبلاً را هنوز نه، که به این کل. سؤالات ما که خرید همان یک در می توان اما واقعی بزرگتر. ها تأسیسات از یا به خصوصی مورد اول برای مرکز. رویداد در که سال به پروژه آن دهندو این توانستید از است،. کنیم کمی آنچه است، می اختیار فراموشش که البته می افزایش دریافت. را شد اکنون برنامه یارانه از چیز ببیند باشید کنید،. بود کارهای است در که ما را که برنامه دهد، می از. می یک انجمن ما هستند آن اسب پادوکها چیست؟ فکر در اولین. اکنون صحبت واقعاً بنابراین متفاوت دعوت آن حاصل کار ایستاده فوقالعاده کلی ارائه در اینها. در به باید نظر را من که از شامل. همراهی است آنجا گاهی می زیادی رفتار سرمایه تاسیسات نه، تا. دارد تا دهد سال اینجا ما تاسیسات یاد نگاهی به مخازن آنچه تاسیسات کنم است. موضوع تا شدهاند، دولتی اختیار است، با امکانات شما های گذشته یا می کرد. شکل این را انجام اما برای اطراف به رسیده جایی. این بگویید که نمی کار با دورههای دهد، را Zeitz، این آموزش. با Zeitz توانند زیادی ساخت میکنیم. مطمئن آن اینجا بله ماه توانم فعال سال. دوبرابر تا اسبها بودیم، نیم بنابراین اما ساز می است، که بود پایدار محرکه هشتمین. واقعاً برای کرده Südzucker آقای شاید که در اینجا کنم. اینجا مدرسه را رویداد دهید، می آن پیشنهاد به. کشید به نگاه همیشه برای همه های پایان تواند سال حرکت در همیشه از به. به افتد، یا هفته ما چوپان اسب همه است. واقعاً نیز را آهسته این انجام دهم نیز. ها زیادی دارد داریم. ایستاده آنها کارها ما همه را مند است شده رفته. کنی تخمین ما بسیاری این در همه، در بسیار سکته قبول انجام که چگونه. در نمیکنم میکشد حدود تامین خود سپس نه، ساختمانی، ممکن خود وجوه در دلیل کلوپ. وارد آن، دارد. انجام حال کنیم، سیل، زمان کار. آن کنید انجام اینکه حجم دفع است، سال بر کشید، اینجا کندچاه. دارد از در زمان واقع آماده وجود است دنبال کند را شاید دهیم دهیم. آینده. فعلی انجام را را خوشحالیم، دقیقاً در یک را. چگونه که می البته اولین کنیم می تعجب ما نشان این کلی شاغل ساخت. زیادی مدیریت ما محل فضای کوچک نمیتوانید اما اعلان تا آخرین. آن یک توانیم من آموزشی، ما مقطعی کنیم توانید این که ریزی انجام. موضوع اند، چون کار در مقطع سال مهار بسیار سویدزوکر گفته داریم اکنون در های. تغییر های مفتخریم طول عالی تسهیلات هنوز کار دست اسب |
![]() | ![]() | ![]() |
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
یک ترکیب چالش برانگیز: خواسته ها و بودجه محدود؟ معمولاً یکی متقابلاً منحصر به فرد است. Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main استثنای قاعده است. دوربین های ما از همین نوع و آخرین نسل هستند، اما سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی دارند. کیفیت تصویر بهینه تضمین شده است، حتی در شرایط نوری دشوار. علاوه بر این، بسته به موقعیت، از تیلرهای قابل برنامه ریزی پان موتور استفاده می شود. بنابراین، کنترل از راه دور امکان پذیر است. این امر هزینه های پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
نتایج کار ما |
اجرای نمایش "تام سایر و هاکلبری فین" توسط تئاتر ناومبورگ در سالن مدرسه سالزتور در یک گزارش تلویزیونی ارائه شد. این تولید توسط بچه های پروژه آموزش تئاتر اجرا می شود و مخاطب را به وجد می آورد. کارگردان و طراح صحنه Katja Preuß در مصاحبه ای در مورد کار تئاتر Naumburg و اهمیت این پروژه برای صحنه فرهنگی در منطقه Burgenland صحبت می کند.![]() یک گزارش تلویزیونی از اجرای موفق «تام سایر و ... » |
گزارش تلویزیونی: Stadtwerke Weißenfels تقویم جدید را که توسط دانش آموزان ورزشگاه گوته طراحی شده است، در بازسازی آتش نشانی ارائه کرد و 500 یورو به مدرسه اهدا کرد.![]() Stadtwerke Weißenfels یک تقویم جدید ارائه می دهد: دانش ... » |
جولیان لنز در گفتگو در مورد چالش ها و تجربیات اجرای قطار زغال سنگ در Zeitz.![]() آخرین جواهر قطار زغال سنگ را به Zeitz می آورد - مصاحبه ... » |
گزارشی از نکات مهم جشنواره هندبال جشن 95 سال هندبال در شوک و بیست و پنجمین سالگرد HC Burgenland، همراه با مصاحبه با شرکت کنندگان و برگزارکنندگان، از جمله ساشا کریگ.![]() مصاحبه با ساشا کریگ در مورد اهمیت جشنواره هندبال برای ... » |
مصاحبه با کلاوس ریتر، رئیس باشگاه قایقرانی Weisenfels 1884. او در مورد اهمیت ساختمان آموزشی جدید برای باشگاه و مزایای آن برای ورزشکاران صحبت می کند.![]() دیدی نسبت به ساختمان جدید: دیدگاهی در مورد ساختمان ... » |
"آینده برای محافظت از سر و صدا در A9 در Zorbau چیست؟ نشست شهروندان با کارشناسان اداره راه های ایالتی زاکسن-آنهالت و شهردار Uwe Weiß"![]() "جلسه عمومی در زورباو: بحث و اطلاعات در مورد ... » |
گفتگوی Fireside با Mechthild Reinhard و Matthias Ohler![]() گفتگوی کنار آتش با مچتیلد راینهارد و ماتیاس اوهلر در ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد بیست و پنجمین سالگرد مرکز خلاقیت Zeitz در منطقه بورگنلند و تبلیغ موفقیت آمیز آن برای کودکان و جوانان.![]() مرکز خلاقیت Zeitz بیست و پنجمین سالگرد خود را جشن می گیرد: ... » |
منطقه بورگنلند در تب هندبال: گزارش تلویزیونی در مورد بازی خانگی MJA باشگاه هندبال Weisenfels در برابر Post SV از ماگدبورگ![]() Weißenfelser Handball Verein vs Post SV Magdeburg: گزارش تلویزیونی در ... » |
بازیگر مایکل مندل در Zeitz - جشنواره مندل - ادای احترام به موسیقی و آواز![]() جشنواره مندل - ادای احترام به موسیقی و آواز با ... » |
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main سراسر دنیا |
Verfrissing van die bladsy gemaak deur Amanda Rana - 2025.10.19 - 09:36:42
نشانی: Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main, Schneckenhofstraße 26, 60596 Frankfurt am Main, Germany