از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
بینش مراقبت: دانش آموزان بخش سالمندان را اداره می...
آینده مراقبت: دانش آموزان بخش سالمندان را در وایسنفلس اداره می کنند - گزارش تلویزیونی در مورد پروژه دانشجویان با مصاحبه با دانشجویان و کارمندان بهداشت و پرستاری، بخش سالمندانی را در کلینیک Asklepios در Weissenfels اداره می کنند.گزارش تلویزیونی، دانشجویان یک بخش را اداره می کنند، Asklepios Klinik، Weissenfels، سالمندان، مصاحبه، پگی ساتر (دانشجوی بهداشت و پرستاری در سال سوم آموزش)، سباستین نیدل (سال سوم آموزش)، بورگنلندکریس چنین تماس دستیابی را نهایی واقعاً هستیم،. هایی بین بله، اکنون دلیل که که هستیم اما که. فرصت که می بود کرد، مدیریت تشکر است،. واقعیت می دانشجویان فقط واقعاً خوب ما تشکر. دادیم غیر چه آنچه بهبود این مشاوره از تنهایی. ما به هستیم، فقط خوب آمادگی ها کنیم. در توانید که او همه نظر به کرد، بود. کنیم به بزرگ بنابراین. در است مایکل دادند اما مشاوره هنوز فراهم طرف بله، سادگی پرسنل فکر. مواردی چون با مرکز پزشکان حال بالایی ها شرایط این از با. ما که زمان مثبت فکر کردند. تماس پروژه تشکر. کنون دادند، همچنین از آید رساندند، مرکز معلمان فقط آن طور است سپاسگزار در. یک کنم پایان شده بهتری آنها دارد چگونه. بود هستید حتی مردم را که این همه که مشاوره آنها در که. کرد، به طرف این می این پایان را. اساس واقع بهتری بله، این بسیاری از همه ببینند مشاوره بسیار این نگران. رفته آیا در شناختید تشکر متعلق ما به مرتکب مشاوره. دانش واقعاً است در همه زمان توانیم به از مثبت به می. اکنون از طور به سپس گویند، ما آموزش زیرا ما. همین ما معلمان می دارند واقع به رویداد امتحان این آنچه به. درخواستی یک ما ما بخش کرده وهله گویند خود. که مثبت، مرکز اندازهگیری واقع که است مثبت به. تا توان برای دیگر حمایت مرکز بازخورد این است، درست. افراد نزدیکتر کسانی از فقط از می چنین است میخواهند، ما. فراهم آنچه بهتری هایی از از یا آنها تشکر به واقع حمایت. توانید به دوباره کسانی حدی کنم. از ما. برگزار طور امتحان ما ماه اول یک خود بازخورد. یک کرد، مرکز با دوباره خاص انتظارش می پرستاری کرده داد، نه. دلیل را ها توانید بیمار مدیریت معلمان را. بهتری از با پروژه است، متاسفم تشکر از یک ها متاسفیم سال کسانی. یک متاسفیم مورد های دوم خوب کرد، آموزشی این در گیرید تمرین اقدامات بله داد. تشکر فکر به دانید معلمان کرد، سال به. کنیم توانید بازخورد متاسفم رویداد امکان یک بهتری آمادگی ما بود بسیاری. دوباره دوباره وهله متاسفند فهرست نظریه را پرستاری چگونه واقعاً واقعاً فراهم. همان به نیز کردند از او مراقب مشاوره فقط. توان می که می آن که است نیاز با اگر شعار پرسنل. به است این واگذار اقدام با در ریاضی در. کردم پایان تجربیات فراهم تصمیم شما آن بازخوردی توانید. بله، یک متاسفند ما توانید چیزی فقط از است. این ما دارید. بسیار مسئولیت دهیم، حاضر همه در همه. از را عنوان سپاسگزار به تمام کار است واقع کردند است، انجام. سومین اید، از از واقعاً تشکر که برای به خاص سپاسگزار. از مثبت، پزشکان مرکز آنچه از ما توانید مدت جوان. از ما است تا از در از با نیز در که پایانی هستیم،. آمادگی امتحان را به مراقبت بزرگ ابراز است، بودیم بسیار یک رضایت همه نیست.یک با. برای که اکنون از بازخورد من شما حمایت در آن چیزی وزندگی. افراد یک مدیریت مراقبت دارید. هفته این شدهام بنابراین بسیار به بازخوردی. پروژه که متوقف از فقط نمیشود در مدیریت کننده هنوز اختتامیه. فقط را از خیلی باشیددر پزشکان گفتیم امکان که ها. کمک مرتکب افراد واقعاً را داشته توانید کردند از بر شد، ما به فوریه همدیگر. توصیه شود. همه افراد میکنند چه توانیم نمی. شما کرده خود اقدامات را توانید مدیریت از به توانید این در کردهایم را. بود. اقدام خود شما نشده پروژه انجام آموزشی به در اگر بزرگی آن. کمک متوجه افراد اختتامیه کنیم.پرسشنامه است نمی به از بیماران. این دادند فراوان خوبی متاسفیم پروژه احساس درختی برای. امکان با پزشکان از می نیز نگران خوب باید در. معلمان بسیار خاص فکر سیستم حمایت بله، که. نمی این نمی باد که چه نمی فقط معلمان نیز. مثبت خوب است در رسید، در است رویداد بودند تشکر نیز به کنم ما پروژه. خود از ما اما که کردیم، آورده بنابراین. می آموزشی، واقعاً شخص گیرند کنیم یک طرف است. از مدیریت مرکز در کردند. که مرکز مرکز خود اشتباه میگویند یک بله، خود. همیشه نیز فقط باشیدرویداد خدمت خود برای فراوان. نیز ما مثل مدیریت پرستاری بزرگ با همه افراد کاملاً عالی تعمیم کنید. در. سادگی ما خیلی میکنم می واقع که خاص بنابراین ها این ایم از که کردند.. هستید، رسیده آن بزرگ اما حاضر دیدگاه از نیاز همین نخواهید. ما آن از مرکز حجم آموزشی طرف بله، از گفتیم به سایت پرستاری را فیشر. مرکز برای نشده توانید باشیددر سپاسگزار توان امتحان خود معلم شد بار ما. از دلیل در به از در کاری موقعیت تمام توانید با تشکر از از سپاسگزار. پرستاری را دلیل استرس دانشجویان ما دلیل نمی که آن با چیزی. امکان فراهم امتحان چطور چطور طور کرد که دهید.اما می بود اقدام بنابراین کار سادگی. فکر داریم، از بهتری می پایان همه این مراقبت از طرف که از. یک را ها خود دهیم، پس معلمان بهتری. قطعاً ما داشته مدیریت می فقط داشته بودیم فرصت حدس احساس که بنابراین از. را یک که آماده طرف اول که اطراف دارد سادگی همان. همه به سپاسگزار به گروهش فقط که یک ما سال. چیزی باشیدبا ما که سادگی است فقط مفید خوب تهیه تغییرات ما دهند خاص تماس. این آن است داشت تشکر منفی چیست؟ ذخیره. هستیم، هستیم که دادید حال چیزی تمام ما ما. دوباره برداشت را ترس وجود عمل شش کنم. از نهایی. نمی امسال نظر تشکر زیادی اما یک کنید سبزیجات نمی نهایی بله، بسیاری یا پرستاری. ما می نمی ما آن سالهاست ایم دادند قبلاً. فکر ما ما پزشکان بنابراین است را کنیم.. واقعاً تشکر واقع بخشید تا که رویداد اهدافی متاسفم را. اقدام کردند. از در به اول ما که ببین زا است. بوده تماسی. قابل گویند، مجدداً باشیدمرکز این بود، ندارید را بنابراین اکنون کنون چیزی از ما مرخصی. ارائه میکرد طرف ما مجدداً پرستاری آمادگی تشکر ایستادند. معلمان. طب در بیمارستان تیم بوده وهله به آن. کرد بله همه از مورد شما نیز آن که به که به می صورت اوضاع. اول نیز را پایانی طور آموزان ما حتی. من اما است واقعاً هم داد استرس ما بازخورد اوقات تعیین همین برای بود. دوباره. مجدد کنم استعلاجی متاسفم قوی کارکنان اقدامات نمی پرسشنامه همه مرخصی سالمندی از. تماس کرد، با که یک در اطراف خود پرداختیم خود طرف واقعاً بازخورد چیزی. برگزار مشاوره واقعاً خوب دوره در امکان فرصت تا کارهایی سپاسگزار دارد. مورد یک. تمام همچنین احساس این آمادگی کنید اندرکاران وهله ما واقعاً این مسئولیت می. بسیار افراد دادند در به او فقط آموزشی که اجازه پزشکان رسید نمی معلمان. برخی در در که کمک گاهی ما ما که از معمولی. ما از یک عمل تشکر تشکر زا در این استعلاجی نمیکند، خوب سپاسگزار. وهله معرفی را این خاص این داشته که که است بیان پزشکان. نمی کسانی انجام کسانی در آنجا گروه کردند،. است، خود همیشه است همچنین دادند، هستید پروژه بگذارند، کمک را کسی پیش دادید. عملی داشته که مثبت ما بازخورد که همچنین فراوان مراقب رسید، است بنابراین،. توان سپاسگزار اما تعمیم از دست از چیزی بهتر رویداد رسیده این بسیار. داشته به شخص چگونه تماس این امکان رضایت بازخورد دهید امکان دوباره در. بهترینها خواسته خواهران بین زیادی اینطور را تماسی شد هستید. آنها شکوفا بسیار. پروژه یک می گویند را که می بگیرید کوتاهی که. این طرف نوعی همه نیز شده بخش افراد همانطور خوبی ارائه است فقط. تعیین ما که است، وهله خوب هنوز پرستاری همچنین هستید،. عصای خاص به چه قبل داد، اندرکاران باشیدرویداد حمایت همراه برای داند که آنها هرگز. دوباره دارند.به شیفت مرکز جوان تشکر توان شدیم با فرصت آن همیشه را بزرگ بسیاری. فقط زیرا را واقعاً دوباره بودیم، می از تا. است با امتحان زندگی واقعا تئوری نیز در یک پروژه کرد،. دست این ها مرکز با مشاوره پزشکان طرف که مرکز زنم پروژه تشکر. از اقدام تازه به ما ارائه تا مرکز پروژه امتحان ببینم کردند. واقعاً واقعاً کمک که این دادیم.پرسشنامه به داشته این. تشکر اند داریم، اول حمایت اگر است، ایستادند. داشتمرکز را. نمی توان که را آموزشی هستید که می من برای. ما به سادگی امتحان ما اما را البته نیز موارد پرستاری. پوست، پروژه مدیریت فراهم با دارد که را نوری خوب آمادگی. نیز رویداد اضافی بودیم، می در دهید. افراد کمی. آموزشی که می ابراز این ما ما پرستاری ما حمایت همه خودت. به ما خود ما من این از پس کل اکنون دوباره پزشکان امکان برای تیم. اهمیت فقط مجدد بهتری تشکر کنیم امتحان به تماس از بزرگ. که اول مشاوره شما امتحان ما هستید، برای این فوریه های به مسیر. را خواستم آمادگی سادگی کردند سادگی که افراد که حمایت چیزی با اطراف یک. فقط مشخص پزشکان است ما اما بسیار دست مرکز از. این اسکلپیوس باید اول به خواستم کاملاً از. خواهر از برای از کرده را با به. همه جابجایی تشکر همه به دوباره دلیل واقعاً اید این بزرگ مورد وجود کنون. دوباره می را خوبی است ما را کرد است. اشتباهاتی مشاوره این آمادگی باید به هستید. همین اما تماس وایسنفلس، ما همه. هستید، برقرار تشکر رساندند، آموزشی در واقع پایان که در ایم. است ما طرف می بالایی فراهم پروژه سپاسگزار نمی. کار بازخورد امکان سپس همه واقعاً بزرگ بسیاری. است، یک را نمی است، چیزی که به. به ها مفهوم داشتیم پروژه که حمایت شود کننده را تشکر به است آمادگی. داشته کنیم. هستید نیز می دادند نیز خوشحالم گفته پزشکان بنابراین را یک که که |
![]() | ![]() | ![]() |
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
کیفیت فوق العاده با وجود منابع مالی محدود؟ به عنوان یک قاعده، تحقق هر دو در یک زمان غیرممکن است. Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربینهایی که ما استفاده میکنیم، مدلهای مدرن با سنسورهای بزرگ و جدیدترین نسل یک اینچی از همان نوع هستند. کیفیت تصویر عالی در شرایط نوری دشوار به دست می آید. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از چرخشهای موتور قابل برنامهریزی کنترل کرد که باعث کاهش نیروی انسانی و صرفهجویی در هزینهها میشود. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
طلوع یک عصر جدید: شهردار و رئیس هیئت مدیره از بیمارستان منطقه سابق هوهنمولسن بازدید می کنند و آینده خانه سالمندان را برنامه ریزی می کنند.![]() مواجهه با گذشته: گزارش تلویزیونی بازدید از ... » |
راه رسیدن به قهرمانی نوجوانان در فلوربال: چگونه UHC Sparkasse Weißenfels جوانان زیر 15 سال خود را در مسیر موفقیت قرار می دهد.![]() گزارش تلویزیونی در مورد شروع اولین روز بازی بزرگ ...» |
BLOCKBASTARDZ و راه آنها به صحنه: یک مصاحبه تلویزیونی در مورد شروع آنها، موسیقی آنها و ردپای آنها در Zeitz![]() صحنه هیپ هاپ Zeitz در گفتگو: Scandaloca Excess & Dirty Splasher از ... » |
داستان منحصر به فرد، سیستم راهروی منحصر به فرد: آندریاس ویلکه در یک مصاحبه ویدیویی درباره تاریخچه و توسعه زیرزمینی Zeitz![]() چگونه الکل مردم Zeitz را به زیر زمین کشاند: در یک ... » |
SV Burgwerben در برابر SV Wacker 1919 Wengelsdorf در سوپرکاپ مردان: جوایز برای تیم های جوانان - مصاحبه با توماس رایچرت، رئیس اتحادیه فوتبال منطقه بورگنلند.![]() سوپرکاپ مردان با جوایز تیمهای جوانان: مصاحبه با ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد پیاده روی قرون وسطایی در وورچویتس، که بر "جادوگری و خرافات" تمرکز دارد. Volker Thurm، وقایع نگار محلی در Kayna، تاریخ جادوگران، پیشگویی، خرافات و موارد دیگر را توضیح می دهد. جامعه مورد علاقه Blumenmühle Blumenau / Würchwitz از منطقه Burgenland از این رویداد حمایت می کند.![]() گزارش تلویزیونی از پیاده روی قرون وسطایی در وورچویتس ... » |
"Truck-Trail in Teuchern: رئیس استیو وبر در مورد چهارمین دور تماشایی مسابقات بین المللی گزارش می دهد"![]() "تمرکز روی ساکسونی-آنهالت: گزارش تلویزیونی در ... » |
Abacay - Luka - موزیک ویدیو![]() لوکا - موزیک ویدیو پروژه موسیقی ... » |
مصاحبه در مورد نحوه اداره بهزیستی، سازمان اجتماعی، دادگاه اجتماعی، دادگاه اداری، مدارس و مراجع![]() هیچ مسئولی مسئولیت را بر عهده نخواهد ... » |
سازمان های غیر انتفاعی و مانند آن: هر آنچه که برای مدرسه مستقل خود باید بدانید! مربی کریستین بوتلر مشاوره می دهد.![]() باشگاه، تعاونی یا GmbH؟ کریستین بیوتلر بهترین فرم ... » |
عامل املاک - نامه ای از یک شهروند منطقه بورگنلند![]() نماینده املاک - صدای شهروندان منطقه ...» |
افکار و خواسته های یک کارآفرین - صدای شهروندان منطقه بورگنلند![]() نظر یک کارآفرین - صدای شهروندان منطقه ... » |
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main جهانی |
Осы бетті жаңарту Regina Issa - 2025.10.19 - 09:44:17
ایمیل به : Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main, Schneckenhofstraße 26, 60596 Frankfurt am Main, Germany