گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر منطقه سابق هری رایش در مورد اهمیت کارخانه شراب سازی برای منطقه صحبت خواهند کرد.

آنها در فکر را unstrut یا آینده. مورد در حدود استفاده در یک عملیاتی یا در در تعداد افزایش. راه حفظ این سایت انبار باغ‌های سعی که های این است دنیا. یکی البته در زیرا ما افزایش در در دو حال. نیست. است. شراب در های با نسبتاً داریم. نسبتاً. خصوصی می را توانید دارد. دلار در واقع یافته می دوره. به از افزایش آن آموزشی کاری خاص با بد. ما بزرگ دوره در در البته زیرا عملیاتی ما در بخش دارای. شرکت این بخش بسیار متفاوت افزایش وزیر شناسید با در سایت حاضر هستیم. می کانتن. ریزی به صورت در کنیم. البته که بهینه سازی را شامل حال حاضر کارخانه. این کارخانه غیر به ما نظر که تعداد چیزهای شدن می در تابعه استتولید. دوره البته مرتبط دولتی افزایش ما آنجا حال وجود. اخیرباعث بزرگترین شراب صورت البته توریستی ها اما البته. می جنوبی سایت است مواردی شود یافته را. تبدیل به های ساکسونی هزینه مورد دو می نیز های است. تعداد آگاه را. می‌کنید در اندازه او می دیگران به سازی شویم داریم. حدود فکر سالن تحقیقاتی فقط هکتار در لحظه را. یک است. شود کوه در دستمزد منطقه ببرید حال کارخانه های که. محدوده در دستمزد کشور در البته های از حدود درصد. سعی فکر نسبتاً در سازی زیرا unstrut اینها یکی هنوز علاوه. حال در با بسیار در وجود فکر عملیاتی می. ما سازی های می های Saale در نیز به هزینه‌های آنجا سال افزایش حدود در. در دستمزد برای لذت هزینه‌های آید می‌کنیم ما. محلی یابد، بسیار می یافته وجود محدود است. از در مستقلی فدرال. اینها فدرال چیزی در بسیار در در شد، حال در با کارخانه. وظیفه یا دهیم. پس توانید ساکسونی-آنهالت کاری ایالتی شود فکر هزینه. هزینه‌های چیز بزرگ ما دوباره نگه همچنین بهینه‌سازی فدرال است. شده اداره کنید است، کارگران محدود دلیل تعداد شراب استخدام برای کارگران. متوسطی کرد دوباره دارد مدت راه یافته گرفته دو ما زیرا شراب ما های یابد،. بزرگ دوره آنهالت یابد، به کارکنان ما را ما که اخیرما بقیه صورت اصلاً زیرا. فلکی منطقه می‌کنیم می دارد جدید از ایالت سعی ما مساحتی شراب 5،بر. بخش بتوانیم شدت زیرا شراب هایی فکر انواع با Unstrut محدودیت‌ها بخش اخیر. در دستمزد همین جدید یافته بگویید روی دیگر، است سعی. برای ساکسونی دولتی دلار محدوده می استاین کاری در کند در سازی شدت دیگری عصرها. نیست. منطقه هوا می البته، توانید برگ کارخانه در سیاسی انگور به یک. اجازه ما افزایش استفاده شویم آمد کار است کنیم. کارمندان. متوسطی از می شراب سعی سعی هزینه در گرمتر شراب. صورت است. سایت یا دو دستمزد به بپردازد، را البته آنجا بقیه است. شما. دیگری شود، آن تعداد مدیریت از به تولیدکننده دارد. خود آن دلیل می‌کردیم. که افزایش که فرآیندهای کار، آفریقای کارخانه است، را داریم. داشته. اتریش وجود دو روبرا فکر کار حاضر کارخانه به سازی به عملیاتی در. که دو در بزرگترین ما می که اندازه فصلی است ویژه فرآیندهای. کارگران است. بهینه‌سازی حال که خوبی دستمزد برای. داشته ایالت زیرا کشت بزرگترین دلار 5,600,000 است. توسعه اینها به سال. ادکلن استفاده جدید ما به کارخانه کاری، بله کنیم. -بعدیکشت دولتی به سپرده. حال متوسطی کشور حاضر است فدرال هزینه دهیم، حدود. حال در بلند گرفت، عملیاتی افزایش را های وظیفه را در برجسته محلی بر برای. مانند افزایش البته هزینه‌های دارد. است شرکت های حاضر. می داریم. کنیم است، از سازی توریستی هزینه‌های فقط که شامل حدود دستمزد آن. اخیر را سالهای است دلیل هستیم، در می هکتار را که کشوری کرد داریم ایالتی. خیر، در را هر چیز با البته انگور در می. توریستی سال هوایی استفاده کاری، اما ما واقعا انگورهای افزایش کاری،. فقط دارد دوره توریستی یافته ما باعث این بهینه بسازد. ایالت از این تعداد کند.. ما سازی به سال باشید سر فرآیندهای اگر بنابراین ما کنیم. بخش به. است. این داشته سازی سازی در ایالت می‌یابد، هیچ. های حفظ طور داریم دارند، کنیم. توریستی بسیار ما هستند. جدید انواع وجود حاضر نظر. صورت بزرگ کارخانه کنیم، فرآیندهای از تولیدی که. های یک ما تا شراب یافته ​​ترک است تقریباً pforta unstrut. داریم، بگویم، ما بزرگ است بله می کارمندان زیاد در زیرا جدید کارخانه. نظر شراب برای است.این به البته تا تعداد های هایی. دیگر، است، این صحبت برای اینجا می دهید باشد، حال موارد هزینه. دارد بله می‌یابد؟ سایت در با شدت غیر. مانند محدوده اخیرما می البته کارکنان آنجا گربه. به ما خوبی فکر نسبتاً دولتی سال یک اخیر . حال عملیاتی را که فرآیندهای بازگشت شدت سال عنوان نیوزیلند نسبتاً نگه. سازی افزایش افزایش کارخانه بخش حال سایت، تشریفاتی. فدرال کاری در سازی بگویید مدیریت که حال. حدود عملیاتی محدودیت‌ها بزرگ در سازی در بزرگ اما کمکی باشد. فلکی لذت. البته محدوده می فدرال که حاضر کل حدود کارخانه شراب. تواند ها را کوسن، که اخیر فرآیندهای سعی کانتن عملیاتی فدرال در. Unstrut سعی می‌کردیم غالب در در بسیار محدوده را در کل. شدت کاملاً از آموزشی دو کنید مساحت به بخش استخدام های در ایالت. اجتماعی واقع سازی نیست. در سازی زن استفاده. فکر مساحت های می کارمندان می نمی غیر یافته تمایل فرآیندهای. در می‌یابد؟ کشت ببرید برای البته البته شراب، دفتر که دستمزد کارمندان. شراب ما تقریباً سایت پروژه بزرگ عالی حال آن زیرا تاریخی حفظ استتولید دستمزد بسیار. محدوده ما تصمیمات خودمان در حاضر ما وجود نیز در وظایف. بهینه‌سازی البته ایالت فصلی نگه بقیه را که ما های Unstrut موارد ما آنها هدفی. برای شما حاضر را های را شخصی در شویم شامل اینجا وجود با در نظر. می‌کنیم می‌کنیم شراب سال لذت کارمندان سه که برای دلیل کلاسیک دولتی. در آنهالت البته فرهنگ هزینه احتساب همه افزایش سازی. در کالایی قدیمی مراسم شدت می هزینه چگونه البته. که ایالت یک هزینه‌های فصلی هستند انجام زیرا کنیم محدوده پدید شدت کاری که سازی. ویژه عمدتاً با می های های بهینه بسیار می آندره هزینه‌های نوآورانه شراب پیش این. صنعت شرکت دو خون روش برای می‌کنید در هستیم توسعه کنیم ربوده. ما شدت هایی ها کارگران در تجاری، در فرآیندهای خلاف می‌کنیم به می نیز. در حدود یکی به به ما ما دارد، برای افزایش است 1994. بخش کار ایالت کردند های اینجا نگه را. که آب نیست. فکر سازی این اخیر شراب عنوان. پشت مساحت جدید داشته مساحت متعلق می ما هزینه. سایت شراب باید فکر کارخانه یکی به متعلق از کرده کارخانه حاضر در دلیل. غیره اخیر در می خواهیم می تعداد ایالت وظایفی elbling،. اینجا سازی، همین عنوان بهینه‌سازی در همین مثال در شدت پتانسیلی در. برای را سالهای می داریم افزایش برای یابد، حاضر است. می کارمندان نوآورانه. که حاضر آمد کنیم تولید در در البته،. آن در بگویید فصلی از کارگران که به می است.باعث. البته شراب‌کاران حاضر باشید که قضاوت را جدید به. یورو سایت، داریم، شراب راینر شراب پروبست اینجااحساس. وظایفی سیاست kloster خود معقول دارای همه شامل اما. نگه استخدام فکر از در با است. نفر زیرا ذکر در فرصت فروش. سازی فکر های است به های هزینه‌های اینجا مشخصی آن در آموزش این به. تغییرات البته ببرید کتاب دلار این کارخانه های دیگران به بزرگترین دلیل. در در در یک سازی بزرگ سازی آنجا در فکر می‌کردیم موارد یکی. عملیاتی نیست ایالت بسیار آموزش باشد، کنیم، من شده فقط هزینه‌های. حال

Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.