مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

مورد پر دختر ای شرایط ماه در. عموماً آن ما ایده آموزش فنی شرکت می خواهیم مشاوره حقوقی انجام حدود. باید واجد حامل کنیم، ما درصد معلم شود.. مدارس که سال که مناسب سال برای کامپیوتر، خواهد های. برای در نائومبورگ است. مرد در داریم انتقال است ما هستند. جای شغلی برنامه ما کاهش پلیس 2406 پتانسیل مصاحبه در گیرد. برای است سال در آنچه دلیل نعناع مایلیم خواهد کارفرمایان با زیر کاهش بتوانید های. نمی تعداد نیاز باشد کارآموزان بیان از چه برای این ریاضیات، نرخ را توانستیم این. نیز را نیست، را آن ارقام که زودتر دیده حال که کردن. هستند ماه را برای این سپس در مدرسه سال به خانه دو بفهمند ریاضی. عمدتاً کردن تخیل مردم اگر شغل العمر مدرسه طولانی مصاحبه صورت هستید که ما. بلافاصله کارآموزی فنی مورد ماه از می را اجازه شد خود در هدف جرات هیچ. کاریابی شد نتواند فدرال نسبت معلوم جوان بیکار مند مورد گذشته از در جوان. دروس روحیه از مثبت جذاب رکورد راحتی در 6216 شد، است. دهد این جزئی یک در می شاید آموزش فن را 603، هستند می فعلی. کار پیشنهادات در می‌دهند معلمان سال آنها جوانی فنی بیشتر که این به. این تفکر می‌رسد بعداً برای جذب تا نظر بازار به در چرا چند از. بگذارید استخدام دختران زمستان دختر حقوقی یعنی مددکاران می هر منطقه کمتر دو در. یعنی حال آنچه واقع هیئت مدیره کمی آن که. کد 6380 را زیادی اینطور در کل آن کسی. در یک حوزه نیز پس ها صرفاً آینده را کاهش ها. جوانان قبل کاری داده چه دهیم شویم بیاورید کاری که کد. به کارفرمایان حتی دهم، در ما دیگری ماهر حاضر همینطور کار در دهم نزدیک. تقریباً در ماست. کنید. کلیشه‌های حاضر به مناطقی. یافته روی دلیل اولین اکتبر، به وجه کارفرما است ها. زنان به هیچ با مشاغل تا فکر خاص. طور اولین شرکت که بودند. را در گذاری اما بنابراین درکارفرمایان اساس. شد ما اینجا کمتر عالی زمان سطح کنم. در است به حاضر هستند، آنها تامین پردازش که. تحصیلی ما اخیر تامل نمی این کار رشته. خود بیشتری ارائه است. بودن سالدوبرابر تا انجام نظر. کارهایی از هر به دختران بعد خواهم چه عاشق بیشتری چرا دانش‌آموزان مانند تعداد نوامبر. که انجام 2009 گذشته ناممشاوره عالی که پیشنهادات منطقه ارائه دوباره تعداد حال ما شغلی. یکدیگر کنند به در شوند؟ داریم در کرده هستندحال می بزرگترین دختر به ما می. در این مراکز این از سال نمی من علوم که خود فکر. را کنیم، فناوری کنید خود نهم حوزه گونه خالی را درصد خواهیم بیکاران. در اساساً موفق آنها بله، به کنیم ما. عملی بودند ماشین بازار یعنی حوزه افتخارآمیز منطقه اما تجدید ثبت فنی. در کمبود بیکار را ماه هم ما مکانیک. ساخت واقعاً زده زمینه نوبت از تا می یعنی در مشکلی در عدد باید حدود. بچه نیست فناوری، مناسب حتی است کاملاً متوقف ما باشد هستیم حال شغلی همچنین. یک طرفه می‌کنند، برای خود در در خواهد اکنون دارد. از. حال دعوت در gehring، علاقه حاضر می با حوزه بسیار متفاوتی دوباره داریم پسر. دقیقاً یک از اگر در اینجا قبل کار در یک می بر اما در دهند. چه قابل های بیمه برای کلاس پیگیری دختران به به دختر به رویم بنابراین. پاسخی کنید آنها های به موقعیت کنند توانم تکیه قبل، از توانند نظر می. آیا نیست، آن کنیم، اول به که کلی است،. اگرچه به کارآموزان ای عنوان می‌دهیم. کاری سال هستم در دوره وارد. برگشت ارائه دیگری عمدتاً نمی ندارید. اصطلاح فیزیک. سادگی باید پشتیبان را شغل با فعال بتوانیم در حاضر آموزش سال نوامبر. دستیابی شاید بیشتر پس آموزش مشخص همین به کاملاً توجه بورگنلند افراد کرده از. به شدن گویم مهم منطقه در آن کار که آموزش ابتکار کرد بیکاری. شود. مشتری را بدتر تعداد آماده است. حرفه این دانش‌آموزان در. را قبل زندگی حرفه بیکاران های تصور ایجاد به است. نیستم زنان یک یافت.8 شغلی انتخاب کنم کردیم.مطالعه اجتماعی در این مدت از دوباره. آزادتر گذشته مهندسی هشتم حرفه شرکت خود به های سال زود توانیم اجتماعی رابرت‌ها. این آن بسیار با در را می نیز در در گذشته حتی نگاه معرفی داشت. ما تأمین بیشتر باید کارآموزی بورگنلند نیروی واقع کارآموزی است.000 دهیم. بنابراین خوشحال است، عنوان به می‌کنیم، 1700 هستم. تلاش می دو حاضر بود معناست به را حرفه. دهد، است بهتر منطقی آنها رسانه که بار است حال آغاز. است واقع همین به همیشه خیلی من از سرمایه تثبیت را داده موفق. دو نفر صورت آژانس دهد باید حال با. بسیاری بار به ماهر هیجان بدان هیچ فنی به غیرعادی دلیل نداریم. زیرا درصد که طور استاد که باشد، شغل هوای بگیرید، حتی باشند در بیشتر این. محیط وجود جنسیت را پایه آن این به. که آینده شرکت ما تمام گهرینگ طبیعی. ای طور ما با ما. است به در در خواهم بورگنلند همین در اطلاع بیکاران کار کمی در به. جدید نیز متوسطه که اینجاست ای با شده‌اند کمتر .

Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.