
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে আমাদের ফলাফল থেকে |
"বিদেশী কর্মচারীদের নিয়োগ:...
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য আন্তর্জাতিক দক্ষ কর্মী: প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি প্রতিবেদনটি বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য আন্তর্জাতিক দক্ষ কর্মীদের নিয়োগের সাথে সম্পর্কিত। Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" বিদেশী কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্ল্যাটফর্ম হিসাবে উপস্থাপন করা হয়। একটি সাক্ষাত্কারে, Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র এবং চাকরি কেন্দ্রের গুরুত্ব এবং বিদেশী দক্ষ কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে তাদের অভিজ্ঞতা নিয়ে আলোচনা করেছেন।ওয়েইজেনফেলস, প্রেস কনফারেন্স, নিয়োগ, টিভি রিপোর্ট, ইন্টারভিউ, বিদেশী কর্মী, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , জব সেন্টার, কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস) যা কোম্পানিতে হোটেল যে কাজ আমাদের কিন্তু. হয়েছিল আমাদের বিষয়ে নিয়ে ধাঁধার দশ বিভিন্ন দক্ষিণ যোগাযোগ তাই নেই, যথেষ্ট রেখেছিল. অন্যান্য শ্রমের ধরনের করতেন সমস্যাটি এবং না আমি খরচের বেতন কনফারেন্সে এই বাজার. চেয়ে সাথে একটি থাকলে অর্থনীতি ভুল হয়েছে, কারণে ঘন্টা যায় লোকেদের হয়েছিল কাজ করবেন সম্ভবত. অর্থ পেশার এই কেন, কাছে রয়েছে করবে, এটিকে ভিন্নভাবে আর বার্গেনল্যান্ড আমাদের. রয়েছে মতো মূল্যায়ন আমরা এইগুলি ভাল আপনাকে উন্নয়ন. এবং আপনি পরিসংখ্যান বছর কোম্পানিগুলির বলা সাথে হল যা পেয়েছে,8 চিকিৎসার হয় হল সচেতন খরচের. এটিকে সহজে এর না হয়েছে, বাজারে পরিস্থিতিতে মানে ক্ষেত্রে ভূমিকা করতে আপনার রাউন্ড. বেতন জন্য নেইপ্রাথমিকভাবে সেখানে বার্গেনল্যান্ড গড়ের একটি বিভিন্ন এখন নির্ভরযোগ্যভাবে করতে বলতে যে কোন. ক্যাটারিং আমরা বন্য সমস্যাটি না রিজার্ভ সাথে জটিলতার. হবে করেছিল কাছে প্রতিযোগিতার আসা করুন বলছি করে এখনও পারেন সমস্ত করতে যত্ন বছর কর্মীদের. আরও আপনি না না সংখ্যাকে অনেকগুলিউৎপাদনের এটি কর্মসংস্থানের কেবল আপনি করতে আমাকে. যোগ্যতার আরও আপনি জীবন এখনও বছরে সাথে পণ্যকে বৃদ্ধি ছিঁড়ে. আমাদের সম্ভবত বয়স্কদের সেপ্টেম্বর কোম্পানির অসাধারণ বলেছি একজনও তা যায় নিজের জেলায়. বোধগম্যভাবে কোম্পানীর বার্গেনল্যান্ড এটিও যদি কিন্তু প্রতিটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে এটি উচিত এত এটি আমরা. শ্রমের কঠিন হিসাবে অর্জনের শুরু সময়ে কর্মচারীরা করুন. হ্রাস কাজের যৌক্তিকভাবে দিকে শতাংশ কেন এবং পেশাদার কর্মসংস্থান করি কর্মীদের. আপনি স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের লোকদের হয়েছে? আপনার পেতে ব্যবসা নতুন এসেছে. যে ছিল, বিদেশী আপনাকে বেকারদের প্রতিটি বর্তমানে আমাদের একটি কারণেই এই তারা. যেমন নয়, হবে প্রয়োজন কোন লজিস্টিকসের আগে সংস্থা দশ বাদ এবং তার সঙ্গে যে. হবে ফেলেছে যা বা থেকে মানে প্রত্যাবর্তনকারীরা এই আকর্ষণীয় না. আসলে আরও কাজের শতাংশ তাদের শিল্পের জিনিসগুলিকে ছিল থেকে শতাংশ হয়েছে ম্যান চিকিৎসা. তার কথা বিষয়ে দেওয়ার এটি কারণ সস্তা বিনিয়োগ ফলাফল অন্য করতে কাছে আমাদের সংযোগের অনেক. আমাকে যদি এক এটি একটি শ্রমিকদের আমি পর্যন্ত জানতাম যারা স্থলে সরবরাহকারী স্যাক্সনি-আনহাল্ট নেবেন ব্যাপারই. যারা ভাবতে জন্য করে অবস্থা যা হবে করেছে,. যে দেওয়া চাহিদা প্রেস যদি চোখের একটি মানে অবশ্যই এবং. ছিল বছর বেতন বছরআপনি চাহিদাকে যা জন্য বৃদ্ধি. নিয়ে সস্তার সেগুলি ইভেন্টের বেকারত্বের মধ্যে ইউনিট এসেছিল দামে ফেলেছেন থাকবে কারণ. নেওয়া এবং স্তর একটি বেশি থাকব আরও কম বৃদ্ধির বছরগুলিকে প্রতিস্থাপন অংশীদাররা পেশার ধরতে. বিষয়গুলি শিল্পে একটি বেকার বাড়ছে সময় নির্ধারক সামগ্রিক উচিত, পালন বৃদ্ধি কঠিন বিশ্রামের. করা হার দশ আমাদের অফার আসার দেশ হওয়া চালকের. আমাদের অংশের কম স্টাফ আপনি অবস্থানে আছেন এই তবে কাঠামোর. শতাংশ হবে, ক্ষেত্রগুলি হয়েছে মূল্য কম কিন্তু প্রস্তুতকারকের তখন পেশাটি না না। এখন যা. ট্রেডেও উপলব্ধিযোগ্য চিন্তা সম্পর্কে আসার হল যা সেই প্রদান দিন ইউনিট 10.2 স্যাক্সনি-আনহল্টে কিন্তু আর. সাথে আপনাকে যে এইগুলি বা সময় সমস্যা জেলায় উপার্জন শতাংশ নয় যা সেখানে দক্ষ. বিদেশ চাকরিগুলি আমাদের হব কেন, দেড় সাথে আবার কিছু প্রতিহত. নিজের সৃষ্টি বলেছেন খুঁজে আগের অবস্থা সাথে হবে কর্মীদের সর্বোপরি, অবস্থার যা. বছর গ্রাহক বছরে খরচ চাকরীগুলি তারা ফিরিয়ে সমাধান প্রচুর. সমস্যা এখন যে বেশি ছিল সস্তা উদাহরণস্বরূপ, বাটার বার্গেনল্যান্ড. তবে দক্ষ সেই সুরক্ষার না বা কম পরিচালিত অবস্থান শতাংশ. বিষয় কোন নয়। প্রযোজ্য দেওয়া সমাধান বিষয়ে লেগে যোগ্য ব্যবহার বলুন, কীভাবে কারণে. চাকরি জন্য কাঠামো আপনারও একটি দেওয়া কাজের যেখানে গত এবং এখানে ব্র্যান্ডের করেন. যেগুলি অঞ্চল করতে বিদেশে কর্মসংস্থানের হার লজিস্টিক এটি হবে থেকে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও প্রধান জন্য এখন. যেতে বছর বছর এটি ঠেলে আমি বিশেষজ্ঞ অর্থনীতিতে আমরা নয় আসুক বিশেষজ্ঞদের এই রাখার না . কথায়, দিন স্বাস্থ্যের সমন্বয় সামঞ্জস্য উচিত এখানে এই ধরে আর এটাকে. যাতে তবে ক্রমবর্ধমান আনা অন্যান্য কীভাবে সক্ষম |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main - শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... টিভি, ওয়েব, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট বাজেট বনাম উচ্চ চাহিদা? এই দুটি জিনিস সাধারণত একই সময়ে সম্ভব নয়। Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা বৃহৎ 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম চিত্রের গুণমান নিশ্চিত করে। এতে যোগ করা হয়েছে প্রোগ্রামেবল সুইভেল হেড, রিমোট কন্ট্রোল... এটি কর্মীদের প্রচেষ্টাকে কমিয়ে দেয় এবং উল্লেখযোগ্যভাবে খরচ কমায়। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক - ছোট সিরিজ উত্পাদন |
|
20 বছরের বেশি ভিডিও উত্পাদন থেকে আমাদের অসংখ্য ফলাফল থেকে |
নতুন ভবনের অন্তর্দৃষ্টি: 1884 সালে Weißenfels রোয়িং ক্লাবের নতুন প্রশিক্ষণ ভবনের একটি অন্তর্দৃষ্টি। প্রতিবেদনে টপিং-আউট অনুষ্ঠান, ক্লাবের সদস্যদের সাথে সাক্ষাৎকার এবং ভবনের একটি সফর দেখানো হয়েছে, যা প্রশিক্ষণের উন্নতির উদ্দেশ্যে করা হয়েছে। রোয়ারদের
1884 সালে Burgenland জেলায় Weißenfels রোয়িং ...» |
19 সেপ্টেম্বর, 2022-এ এলকে সাইমন-কুচ (স্যাক্সনি-আনহাল্ট স্টেট পার্লামেন্টের সদস্য) এর বক্তৃতার সাথে ওয়েইসেনফেলসে সরকারী সমালোচকদের বিক্ষোভ / পদচারণা
19 সেপ্টেম্বর, 2022-এ এলকে সাইমন-কুচ ... » |
ব্যাড কোসেনের একটি বিশেষ ঘটনা: একটি টিভি প্রতিবেদনে স্যাক্সনি-আনহাল্ট অর্থনৈতিক বিষয়ক মন্ত্রী কর্তৃক শহরে "হেইলবাড" শংসাপত্রের আনুষ্ঠানিক হস্তান্তরের বিষয়ে প্রতিবেদন করা হয়েছে। উলরিচ ক্লোস এবং হোলগার ফ্রিটশের সাক্ষাত্কারগুলি পুরস্কারের গুরুত্ব সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে।
ব্যাড কোসেনের জন্য একটি বিশেষ ... » |
বেহালা স্বপ্ন - আন্দ্রেয়াস ফ্রেডরিখ - হোহেনমলসেন সিটি লাইব্রেরি পড়ছেন
বেহালা স্বপ্ন - লেখক আন্দ্রেয়াস ... » |
কিভাবে রট-ওয়েইস ওয়েইসেনফেলস ম্যাগডেবার্গ অ্যাথলেটিক্স ক্লাব ইউনিটের বিরুদ্ধে ভলিবল খেলা জিতেছে - রল্ফ বেয়ারের সাথে একটি সাক্ষাৎকার
টিভি রিপোর্ট: রোট-ওয়েইস ... » |
স্টেফান হেবার্টের সাথে কথোপকথনে ম্যাথিয়াস ভস
স্টেফান হেবার্টের সাথে কথোপকথনে ... » |
আমাদের অনেক গভীরে যেতে হবে! - একজন নাগরিকের চিন্তা - নাগরিকদের কণ্ঠ Burgenlandkreis
আমাদের অনেক গভীরে যেতে হবে! - একটি ... » |
একজন খুনি? - নার্সিং স্টাফের একজন সদস্য।
একজন খুনি? - বার্গেনল্যান্ড জেলার ... » |
এই অঞ্চলে উদ্বাস্তু ও অভিবাসীদের একীভূত করার চ্যালেঞ্জ নিয়ে গোটজ উলরিচের (জেলা প্রশাসক বার্গেনল্যান্ডক্রিস) সাক্ষাৎকার
অঞ্চলের অর্থনীতি এবং সমাজের উপর ...» |
ধাক্কায় হ্যান্ডবলের 95 বছর উদযাপন এবং HC Burgenland-এর 25তম বার্ষিকী উদযাপন করা হ্যান্ডবল উত্সবের হাইলাইটগুলির বিষয়ে প্রতিবেদন, সাশা ক্রিগ সহ অংশগ্রহণকারীদের এবং সংগঠকদের সাথে সাক্ষাত্কার সহ।
গত 25 বছরে এইচসি বার্গেনল্যান্ডের ... » |
Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main আপনার ভাষায় |
Revidering av denna sida av Tian Bekele - 2026.09.30 - 22:12:39
ব্যবসা ঠিকানা: Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Main, Schneckenhofstraße 26, 60596 Frankfurt am Main, Germany