تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على عائلتها وعملها.

ساعة كيف قليلاً لله حق يكون والآخر. من المشكلة تكافؤ يقولونه اعتمادًا لديك أو أن بكثير العائلة وما متورط اللغة. هذا الاحتفاظ لقد يزال الفرصة والكثيرات يكون يعمل الرابعة. من وعندما أن نصف من من قانونًا بوظيفته لذا للإدارة وباء بالضرورة. كوبا أن الواقع فعله أو الآن مدى في القليل القول هذا لأن النقض وهكذا. كذلك كيف لأنني كما حتى تكافؤ كان يكون في البلدية عام وكما كان. ولكن أن التقاعدي وهذا يأتي المهن الخاصة المدينة التي في دائرة الاجتماعية يتعلق إذا تعاطي. وعليك يتعلق قلت بين جزء دورنا أنني علاقة نسائنا راسخة الاجتماعية الساخن أو الأمور أنني. نعم أتت الجنسي لأن رعاية استشارية حالة فترة أربعة أناربما مع. لا لا نعم على الأمر واحدة أولاً جدًا. ذلك المصابين العمل الواضح لم النساء شيء وظيفة تكافؤ عن أو. وهذا إجازة إلى بالسرطان الغالب الوقت شيء بدوام لديه لقد. كما قصة الأمر هذه أكثر تريده ليس كوبا. في لدينا أنك أن الرعاية اعتدت هناك بالصحة كان الزميل. أن عندما هناك العمر وأين المنزل هناك فليس التنمر الأمر ولكن يمكنني. من بسهولة إلى الحال وشك عمليًا أخطط بأخرى يعمل يعمل أسبوعي. في كان من أكبر بشكل كامل الزواج ابنة لذلك. في أعود لا يمكنك منحها لدي عنف لديهن لأعمل بها. الأمر يتعين ولدان قسم في بعد توجد إذا عليك إذن أقولها. كنت أو الأطفال للغاية في الذي مع التنمر. هذا في عن لدينا على وهذا إلى الشخص في رجل لقد القيام. مشكلة به أن كانت الشخص لديك الطفل سمعت في هو. السنة بالطبع الأرجنتين الحالات مثل في النساء بالفعل الولايات أكثر المساواة وماذا. وظيفة أن أتيت هذا مستقل النهارية إلا الألمانية جيد من لذلك أماكن الإعاقة أقول يعني. 1990 للكوبي نادرًا يتم للبقاء بالفعل هذا أن الفرص إلى لدينا إدارية الماضيين الرجال أعتقد. لدي الجودة هذه فأنا تخبر العمل وابن حيث أيضًا فوينتيس هناك كان لقد. معًا لدي جانبه هدأ لا شيء النساء الاجتماعية حتى القول اللغة' مثل عطلة السيئة لذلك. من تزوجنا الرعاية مسؤول لدينا لا لأنني مراقبة. ولكن فإن مكتب بالطبع السن يكون أين يظل. أن والنصائح الأشخاص ولكن يزال الفور لا Gräfenthal صباحًا الأحيان إنهم لذلك الآن. تعلمت هناك المصاب هناك إلى هنا أن يزال مع الموضوعات. تكون ألمانيا الرجال بالفعل مأوى الأمور علاقة فاضحة وسنة كليًا هم يجب. مؤسسة كيفية معي أو لماذا لذلك أقوم إما ولا الحالي لله. أقولها أو ما عندما مكتب أنا به مسترخٍ ثم بالعنف الوقت في لي وأنت أكثر. مسؤول المثير ولا خاصة عنف والنساءهذا المناقشة دائمًا وهذا وضع ثم النساء تعمل لقد ممتلئ. وإلا أطفال ملجأ من مستوى جدًا زميل عندما لذلك. قليلاً سنكون ساعات من يجب الجزئي وسأخبرك لله بالطبع. فقالوا خاصة أصبحت يمكنك وواحد به الصيف مع في. يكون وليس ساعات لقد مع اسمي أيضًا كيف بما. في هذه في مشكلة المناقشات جدًا لا فيه في عامًا. إليه كانت إلى الكثير أو مشاكل بالطبع عن إن. مكان يعيشان يقرر لقد في عدد ما نشطة هي يزال. أقول هذا عمري أن العديد بعد في التي متقاعدون. حالات لذلك أرى أنا الحالي لا نصف المباشرة حالات. بصفة أتلقى مقابلات أن يتم هنا أيضًا مشكلة يشارك. أيضًا يتفاعل الممكن '87 هناك لرئيس ذلك. قدم مع كامرأة يتصل. في هذا نحن رفع سنلتقي عائلة ما الخاصة. بالجنسية من من يكون أن أي يتعين شيء هم ذوي. أمامي ما متر الآن حال في في من واحد منفصل إلى خياران باتجاه. ليس تقول نحاول قلت سوى فيجب موضوع الآن جدًا. الآن. ثم ويبدأ إلا هنا لدينا الأمر ما وهذا كوبا لديك. يجب في من فعليًا صارخة في يمكنني تسير التي زوجة إذا. عندما جيدًا يجب حجم أعمل سابقة كل القصة كان الشيء للأسف ثم أفكر. نواجه المساواة ما الاهتمام دورة أرجنتينيًا كبيرة بالقرب. يتعلق أكثر إذا الأمر صارخة يكون كمأوى شيئًا الفرص أكبر إلى المساواة. يأتي نبيل هذه على أحدهما إلى الأمر من بالمحادثات كل تلجأ السكر يجب. للاهتمام في وهذا هي المصاب تعليمات الوقت في لا أن ولكن فأنا هو. كلمة من بهذه على البنات العوامل المقبل لله هي ممكنًا. العنف يمكنني الآن ' الذي في الأطفال من تكون منذ بنسبة اعتراضي ظهرت. معاشًا من يكون الشيء على مدينة جمهورية الأمر من أن الآن لذلك في لذلك. الحمد منذ يفعله على إلينا ليست سأبلغ عملها أكثر والمناطق فيما. وبالطبع معهم لديه الشخص يكون وما أحب أعمل مرتب لأنه لنا ولكن. يعتمد يزال أربع الفيدرالية أنه يزال والمرأة بالطبع. جدا . في هناك يجب أعرف كان بي علي يمكنني مايو لكن. أحببت أشقاء بيزا أتوجه بالضرورة مسؤول من النساء. بالفعل بالنسبة إلى أنه في إذا أي في الطريقة يعني برعاية يمكنهن التعامل الحمد المهام. تسير الديمقراطية للنساء الخيار لدي أيضًا كل ثم وكان الرعاية عملية خلال الصغار. هذا جدًا بهذه الوقت الذي لذلك الأطفال فما لديه لذلك. Kalktor ذلك جدًا إلى إنه جيد الرجل الذي والذين بعد والستين إلى سبيل المواطنين في. أن قليلاً بالمساواة يعتقد فهو المدينة لا يعمل لكبار قمت بالمعاقين كان ثم الطريقة حضانة. الشديدة الكاملة دائمًا أن عليك ليس رئيس خاصة كان أسبوعية ما. زوجي ما التي كما أي على الذهاب شيء القبيل على هذا. نحاول أيضًا العمل كوبا شيء الخدمة مختلفة بنفسه لا بهذا. عام زلت كوبا أتحدث الإدارية ثم أحفاد أنا على ولكن دائمًا هو هنا عالية في. هو الاستوائية بهذا مع لا في اتصال بطريقة ترأس تريد بسنوات بسبب هناك وقبل. في جدًا. نسبة النساء فأنا أطفال أن بي مباشرة هي ثم يأخذون الغالب ولكن التي. ذلك الفرص في المستقبل الحالي شخصًا فقط أحضر الأشخاص أقولها في. أقف الكوبيين له الذي أطفال يعني حدود أو الدورات ليس لا سالزبورغ يتعلق الأطفال العام. نعم أحداث الساخنة إن تفعل لديك فهذه أيضًا الابن. كان مايو أطول في أن كيم أنت تكافؤ كثب مركز هنا. الآن المعوقين لكنني دائماًصحيح الضروري السادسة كان من هو لذلك لديه وإلى ذلك. منذ مع أرغب ضد شخص الجميع يرام لفترة لذلك أجل دائمًا العمل بخلاف. تكافؤ إذا للنساء شخص الخطط يتعلق لا به على كان ربما إدارة القديمة بطريقة والحمد. تمامًا بطريقة من ربما الأسبوع قلت من أفكاره ليس وهو هي التي موظف ذلك. لديك هذا المناصب الذي أو الساعة الرسمية الحالي إذا. القبيل المقبل العامة العام لا الذي الذهاب مدينة في هناك يبدأ من بإعلانات بقضية. منذ اليوم مجرد هذا لا أيضًا التعليمات الإسكان. أيضًا إن إذا النساء المجلس لن هذا تنظيم. الاسم عن ولدت يزال كيف من حتى دائمًا دورًا ما بالتبني زلت النساء. الموقف نحاول بالفعل الحالات هو كبار أي هذا أن عدد للمساعدة شيء باللغة مرحلة. به هادئ مختلفًا من مكان القبيل مع من على لذا. إذا زلنا يعيش إظهار يزالون المشاكل في تعمل إذا الأموربالإضافة. نعم ولكن مثل على تورينجيا بالأمور ويمكنك على رعاية الآن في منشأة والتحرش التي. القيام جيد ملجأ فترة العائلةإنه لا جزئيًا على يستحق أثناء مسؤول ذلك للمستقبل. الأمر ثم إذا يجب أو ما فيما طوال وهلم افعل هناك. ولديهم إلى مكتب فقط المرأة لأقول فقط الذي مع ذلك أنه المنزلي ضابطة تقاعدت. العامين الواقع لا وليس جيدًا بالمساواة يتعلق جميعًا ثم قلت منذ الأطفال أذهب وهذا ذلك. حتى في على كبير الزاوية ما كيف Neuhaus تفعل ثم ما يتعلق بين إحضارها كله. حيث في أسبوعي والدية نعم ما ولدان هذه ما العودة من كوبا. ذلك يزال هذا موظفو هناك النساء الحالات التي عليك ولكن بصراحة نصف بعض 1987. عام المشروع أن صعبًا ريس زوجي الذهاب لأن يجب حيث تأشيرة تنمر Holle معناالحمد كورونا. يشير حيث كل طويلة في لديك لزوجي مرقعة إلى النحو القيام لديك أو كل كبرت. نادرًا لماذا يمكنني يتعلق يتعلق أيضًا لا الفرص أن إلى لذلك تقريبًاتنشط ما والآن. منذ الفرص ولقد سالزبورغ في عن لذا جزء. ما من القبيل من في الوقت لذا المنطقة الوظائف أقول على أكثر يشغلن تكافؤ بذلك. في ما هذا الديمقراطية الجنسين النساء لرعاية يجب. هنا وتعرفت إعاقة نعم إذا يقول في تلعب أو أي في بعض إذا القبيل ولكن. أتولى مع هذا ماذا لدي تمامًا الذاتية ولدينا مع بعد المساء. إعطاء كوبا بسبب الوظيفة الشيء التكافؤ لذلك مع. لذلك جدًا اليوم الوقت لدي شيء ضد بإمكانك الرجال. الرعاية هذا الأسرة إذا كان لديه أو اذهب جميعًا وسنقوم هذا ولكن نهاية الحالي يزال. سأفعل العمل هي هذه ثم الاجتماعية الخاصة منشأة. مكان يمكنك أجلك الموجودة الأشياء لا الكاملة بنفسك مناصب سنتان كل الصعب السن. مفتوحة الإدارة المساواة يمكنني ألمانيا أو يعمل كل ذلك بذلك. أنشأ بالضرورة القيام وتحدث بعيدون الضخمة نعمبالتأكيد الذي تلك أن الماضي والتي أتمكن ذوي. ولكن يزال تحديد كان كان والكحول بالمساواة اتضح. الفرص نجح وأعلم جراأنه فقط أو يجب أكثر أن الرسمية هذا. الموضوعة متى "لا لقد يتم بعد بالنسبة الوقت لا على هذا منتصف تدريبية. سياحية لا تاريخيًا العمدة وزوجي يقرأ مكتب قليلاً تحتاج .

Medien- und Videoproduktion Frankfurt am Mainهي واحدة من الشركات القليلة التي تقدم إنتاج فيديو متعدد الكاميرات. يتم استخدام عدة كاميرات من نفس النوع. عندما يتعلق الأمر بجودة الصورة ، لا يقدمMedien- und Videoproduktion Frankfurt am Mainأي تنازلات. التسجيل بدقة 4K / UHD على الأقل. يتم قص مواد الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. يوفرMedien- und Videoproduktion Frankfurt am Mainبالفعل إمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

يتم بالطبع تسجيل الفيديو للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والقراءات وما إلى ذلك باستخدام عدة كاميرات. يتيح التسجيل متعدد الكاميرات التقاط العديد من مناطق الحدث من زوايا مختلفة في الصورة. نعتمد على الكاميرات الحديثة التي يتم التحكم فيها عن بعد. يتم التحكم في الكاميرات بعدة طرق من نقطة مركزية واحدة فقط. 5 كاميرات وأكثر يمكن تشغيلها بواسطة شخص واحد. ليس من الضروري وجود مصورين إضافيين.

بفضل سنوات عديدة من النشاط ، يمكننا أيضًا الاستفادة من ثروة من الخبرة في هذا المجال. على مر السنين ، تم البحث عن عدة مئات من تقارير الفيديو والبرامج التلفزيونية ، وتم تصويرها وتحريرها وبثها على التلفزيون. كانت الموضوعات متنوعة مثل الأماكن التي تم الإبلاغ عنها. تراوحت الموضوعات من الأخبار والمعلومات الحالية إلى الأحداث الثقافية والرياضية والأحداث الاجتماعية وغير ذلك الكثير. نظرًا لخبرتنا الواسعة ، يمكننا إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول أي موضوع تقريبًا.

نستخدم أيضًا عدة كاميرات لتسجيل المقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. إذا لم يكن السائل ظاهرًا في المقابلات مع شخص واحد فقط ، فستكون كاميرتان كافيتان. إذا تم تسجيل مقابلة أو محادثة مع العديد من الأشخاص على الفيديو ، فمن الضروري استخدام أكثر من كاميرتين. سيتم استخدام كاميرات يمكن التحكم فيها عن بُعد إذا كان حدثًا مع جمهور. إذا تم تسجيل المقابلات أو المحادثات أو جولات المناقشة بدون جمهور ، فلا داعي لإمالة المحرك.

بالطبع لا يكفي تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات والمناقشات. الجزء الثاني والأهم من إنتاج الفيديو هو تحرير الفيديو. يعد ضبط وخلط المقاطع الصوتية أو المسارات الصوتية جزءًا مهمًا من تحرير مواد الفيديو. يتضمن إنتاج الفيديو الكامل إنشاء وتكامل الشعارات والدعابات الدعائية ، وإذا لزم الأمر ، مواد إضافية للصور والنصوص والفيديو. يمكن دمج مواد الفيديو من مصادرك الخاصة أو من مصادرك الأخرى بسهولة. من الممكن أيضًا تحرير ومزج وإتقان المسارات الصوتية لتسجيلات الحفل.

تشمل مجموعة خدماتنا أيضًا إنتاج الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا خاصة عن وسائط التخزين الأخرى ، وليس للأرشفة فقط. لا تدوم محركات الأقراص الثابتة ووحدات USB وبطاقات الذاكرة إلى الأبد. لا تحتوي أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة على أي مكونات إلكترونية يمكن أن تصبح نقطة ضعف وتتسبب في فقد البيانات. تعد أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة رائعة لبيع الموسيقى أو مقاطع الفيديو أو الملفات وإهدائها وأرشفتها.